Responsable des approvisionnements complexes (H/F)

Job Description Summary

Au sein de General Electric, GE Steam Power est la branche spécialisée dans la construction, la réparation et la maintenance de pièces (turbines, alternateurs, etc.) pour les centrales nucléaires en France et dans le monde.

• Le/La Responsable d'approvisionnement de pièces et réparations complexes a à sa charge
l'approvisionnement des projets et pièces complexes nécessaires à l'activité des services nucléaires, en France et à l'international, en tenant compte des impératifs, Sécurité, Qualité, Délais & Coûts. La complexité de l'activité peut résider soit dans la typologie du projet (nouvelles réalisations, arrêts forcés, réhabilitations, ...) soit dans la typologie de l'achat (nouveau fournisseur, obsolescence, commodité critique ...).

• Décliner les stratégies achat sur l'ensemble de son périmètre d'activité.
• Intégrer les exigences client et les décliner auprès des fournisseurs.

• Animer une équipe pouvant être pluridisciplinaire et multi commodités.

• Mettre en œuvre un suivi de l'activité de l'équipe cohérent avec les objectifs de son périmètre.
• Supporter son équipe et faire le lien avec les acheteurs dans les négociations (conditions générales, prix, ...).
• S'assurer que l'implémentation de la stratégie d'Achats soit bien déployée avec les parties prenantes afin d'aligner les objectifs communs.
• Définir et assurer la cohérence de la charge de travail de l'équipe de son périmètre d'activité.
• Piloter l'achat de matériel, de produits et de services nécessaires pour les projets en respectant les exigences SQDC (sécurité, qualité, délais de livraison, coûts).
• Réaliser et suivre le reporting pour son périmètre.
• Travailler avec les acheteurs et les acheteurs stratégiques pour faire remonter les problèmes d'approvisionnement afin de trouver des solutions adaptées et stables.
• Participer avec les clients internes à la construction des budgets, les challenger si nécessaire.
• Initier la mise en place de plans d'amélioration de la qualité des fournisseurs.
• Participer à la mise en place d'initiatives de transformations et ou amélioration des process (Lean).
• Piloter le traitement des réclamations vers les fournisseurs.
• Créer et piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance.

• Animer, Organiser et Piloter l'Activité ;

• Développer son réseau interne et externe en optimisant la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité, Ingénierie...) ;
• Valoriser et reconnaître les contributions (individuelles/collectives) des collaborateurs ;
• Identifier de manière collaborative les besoins en compétences de l'équipe et en déduire les dispositifs de montée en compétences pour chaque collaborateur (coaching, formations...) ;
• Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation dans une vision de développement de carrière ; accompagner le développement et la mobilité,
• Favoriser la capitalisation de compétences en développant les retours d'expérience.
• Promouvoir l'innovation participative en interne et en externe de l'entreprise

• Communiquer et partager de façon transparente et participative les informations à son équipe et à son management (feedbacks, alertes...) ;
• Gérer des équipes à distance et en virtuel

• Livraison à temps (OTD)
• Déflation
• Conditions de paiement (NNT)
• Taux d'utilisation de fournisseurs BCC et cible
• Vendor Recovery
• Occurrence et sévérité des non-conformités (NCR)
• Coûts de la fonction

• Anglais bilingue.
• Forte capacité de négociation.
• 5 ans minimum au sein des achats dans le monde de l'industrie et/ou expérience en tant que Manager.
• Capacité à gérer une équipe d'environ 7 coéquipiers.
• Capacité à traiter les informations concernant le marché régional et global des fournisseurs.
• Capacité à travailler dans un environnement multi culturel et multi fonctionnel.
• Connaissances en gestion commerciale et contractuelle.
• Leadership et capacité à convaincre.
• Intégrité.
• Communication efficace.
• Esprit d'analyse, amélioration continue.
• Gestion des conflits.
• Résolution des problèmes.
• Esprit d'équipe.