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Référent service généraux H/F

Today Grenoble, France

Job Description Summary

Il a la charge de la coordination des différents intervenants dans le cadre de la maintenance des équipements d'infrastructure des bâtiments industriels et de bureaux et participe à la politique d'entretien des bâtiments avec la Direction

Job Description

Rôles et responsabilités

  • Piloter la coordination de prestations ou d'interventions complexes des différents intervenants extérieurs en priorisant, accompagnant et assurant un support opérationnel.
  • Piloter que les activités des intervenants extérieurs soient exécutées dans le respect des procédures et des règles de sécurité, d'hygiène, d'environnement et de qualité ainsi que le règlement intérieur.
  • Réaliser des plans d'interventions et les faire appliquer aux intervenants extérieurs.
  • Suivre le bon déroulement des contrats de prestation dans le respect des engagements contractuels
  • Suivre les tableaux de bord fournis par les prestataires extérieurs et assurer le suivi dans les outils dédiés.
  • Maitriser les coûts, à partir d'un budget défini
  • Dessiner et/ ou mettre à jour des plans à partir des outils dédiés.
  • Coordonner le passage des demandes d'achat et en assurer le suivi dans les outils dédiés.
  • Préparer des présentations/compte rendus dans son domaine d'activité et animer des réunions.
  • Former les prestataires extérieurs aux bonnes pratiques et aux exigences de l'entreprise
  • Veiller à la conformité et à la mise à jour des documents, dossier, plans, schémas de réseaux, implantations.

Projets :

  • Proposer et/ou piloter des projets d'amélioration dans son domaine d'activité.
  • Analyser les besoins de travaux, et proposer des solutions en étudiant la faisabilité et les risques.
  • Organiser les activités, déterminer un planning, identifier les ressources matériels et humains et réaliser un cahier des charges.
  • Piloter l'avancement du projet, analyser les écarts et adapter les changements.
  • Finaliser le projet en terme budgétaire, réalisation et rédaction de la documentation.
  • Assurer le support des dépannages simples.
  • Réaliser un cahier des charges en analysant les besoins des différents utilisateurs.
  • Assurer le suivi et argumenter les différentes actions du projet.
  • Participer à l'élaboration de la politique de maitrise de l'énergie et de réductions des consommations

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Qualifications requises

  • Formation technique Bac+2/Bac+3
  • Connaissance des infrastructures bâtiment et des règles HSE
  • Compétences en coordination de prestataires et gestion de projets
  • Expérience en services généraux ou maintenance bâtiment

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Grenoble, France
Job ID: GE_Vernova-1476136324
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-17T18:35:01

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
    • 401(K) With Company Matching
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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