PT Primary & Secondary Field Engineer
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Job Description Summary
Als PT-Feldingenieur für Primär- und Sekundärtechnik tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Qualitätssicherung und Standardisierung aller Tätigkeiten im Bereich Primär- und Sekundärtechnik, die mit der Errichtung und Inbetriebnahme komplexer GIS-, AIS- und Transformator-Umspannwerke (PTR) verbunden sind.
Sie sind zentraler technischer Ansprechpartner vor Ort, stellen die Umsetzung von Engineering-Vorgaben sicher und unterstützen Kunden, Projektleiter, Primär- und Sekundärengineering sowie interne und externe Site Manager, Lieferanten bei der erfolgreichen Realisierung komplexer Transformatoren- oder Umspannwerksprojekte.
Job Description
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Technischer Referenzpunkt für alle Fragen der Montage und Inbetriebnahme von GIS-/ oder AIS-Umspannwerken (30 kV - 550 kV) oder Transformatorenbaustellen.
- Hilfestellung bei der Angebotsbearbeitung für komplexen GIS- oder AIS-Umspannwerken oder für Transformatorenbaustellen durch technische Bewertungen und Risikoanalysen für Montage und Inbetriebnahmen.
- Planung, Koordination, Durchführung von Design-Reviews, Plausibilitätsprüfungen und Freigaben der Montage- und Inbetriebnahme-Abläufe sowie der Baustellenlogistik interner Fabriken und externer Lieferanten für komplexe GIS- und AIS-Umspannwerke sowie für PTR-Baustellen im Bedarfsfall.
- Bewertung und Integration von neuen Technologien (SF₆-freie GIS-Systeme, hybride Lösungen, Monitoring Lösungen, etc.).
- Mitwirkung bei Fehleranalysen, Erstellung von Befundberichten in "non-confirmity-" und Gewährleistungsfällen ("Warranty Cases").
- Sicherstellung der Einhaltung von Spezifikationen, Normen (EHS, IEC, IEEE, lokale Vorschriften) und internen Qualitätsstandards sowie E&C-Richtlinien.
Ausbildung:
- Fachliche Berufsausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung oder mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare in Elektrotechnik, Energietechnik, oder elektronisch Antriebstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Umfeld.
- Berufserfahrung im Bereich Montage- und Inbetriebnahme von Hochspannungs-Umspannwerken (GIS, AIS, PTR).
- Fundierte Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik, Primär- und Sekundärtechnik sowie Hochspannungsanlagen.
- Umfassende Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsstandards.
- Bereitschaft zu längeren internationalen Projekteinsätzen (50%).
- Gültiger Führerschein der Klasse B.
- Sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz in Deutsch und Englisch.
Was bieten wir:
- Attraktives Vergütungspaket im Einklang mit den tariflichen Vereinbarungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Wertschätzung.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung Ihrer Zukunftsplanung.
- Starke Reputation in der Branche und bei unseren Kunden.
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und leistungsstarken Team.
- Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
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Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
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Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
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Professional Development
- Tuition Reimbursement
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- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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