Projetista III - Jr
Yesterday• Campinas, Brazil
Job Description Summary
Job Description
Responsabilidades principais
- Desenvolvimento e modificação de projetos:
Elaborar ou atualizar projetos de motores, geradores e equipamentos correlatos, abrangendo conjuntos, subconjuntos e componentes, com base em informações técnicas fornecidas pelos especialistas da área ou, quando necessário, desenvolvendo novas soluções.
Aplicar normas técnicas, manuais de cálculo, projetos referenciais e boas práticas de engenharia, assegurando conformidade dimensional e funcional. - Detalhamento técnico:
Especificar tolerâncias, furações, acabamentos de superfície, ferragens e demais características construtivas conforme requisitos de projeto.
Definir aspectos técnicos adequados, como medidas, tratamentos térmicos, instrumentos e medidores necessários à fabricação. - Documentação e cadastro técnico:
Detalhar, codificar e cadastrar estruturas de produto e desenhos no sistema, garantindo a correta explosão por famílias e a disponibilidade das informações para as áreas de Materiais, Processos e Custos.
(Desejável conhecimento no sistema SAP.) - Integração com demais áreas:
Considerar, no desenvolvimento do projeto, as restrições mecânicas, requisitos do cliente e interfaces com outros sistemas - como acoplamentos, caixas de ligação, tubulações e sistemas de refrigeração -, assegurando a viabilidade técnica e operacional do produto.
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Antecipar impactos em métodos e processos de fabricação, buscando padronização, facilidade produtiva e redução de custos.
Apoiar tecnicamente desenhistas e demais projetistas em dúvidas de projeto, contribuindo para a qualidade das entregas.
Identificar e propor melhorias de produto, com foco em racionalização funcional, redução de custos e aumento da confiabilidade.
Requisitos Obrigatórios
Formação:
- Ensino Técnico em Mecânica ou Desenho Mecânico ou
- Curso Superior em Tecnologia Mecânica ou Engenharia Mecânica
Conhecimentos Técnicos:
- Leitura e interpretação de desenho técnico mecânico
- Conhecimento em AutoCAD
- Conhecimentos sólidos em modelagem 3D utilizando Creo Prametrics
- Conhecimentos sólidos em desenho técnico 2D utilizando Creo Prametrics
- Noções de cálculo básico aplicado à engenharia
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos
- Noções de estruturação de produtos e criação de listas de materiais (BOM)
- Familiaridade com componentes mecânicos e suas aplicações
Requisitos Desejáveis
Experiência Profissional:
- Vivência anterior com máquinas elétricas rotativas
- Experiência prática em desenvolvimento de projetos de engenharia
- Flexibilidade de horário e disponibilidade para viagens e extensão da jornada, quando necessário
Conhecimentos Complementares:
- Conhecimento básico em normas técnicas da indústria, como NEMA, IEC e API
- Experiência com sistemas corporativos de gestão de documentação técnica e estruturação de produtos, preferencialmente Windchill
- Conhecimento intermediário no idioma Inglês (Leitura, Conversação e escrita)
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Campinas, Brazil
Job ID: GE_power-803290878
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-10-25T18:30:30
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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