Projektmanager*in Hoch-/Mittelspannung GIS / AIS
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Job Description Summary
Der Job "in a nutshell"
Umsetzung von Projekten unter Einhaltung höchster Standards in Sicherheit, Effizienz, termingerechter Lieferung und finanziellen Zielvorgaben gemäß den PMH-Richtlinien
Aktiver Beitrag zur operativen Leistung der Einheit durch präzise Finanzprognosen zu Umsatz, Cashflow und Marge
Betreuung mehrerer parallellaufender Projekte im Bereich Grid Solutions (GIS, AIS, Schutzrelais, Monitoring & Diagnostics, DCS & CCS Systeme & Services)
Verantwortung für die Inbetriebnahme von Hochspannungsausrüstung
Mindestgehalt 60.000 EUR brutto/Jahr - das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung
Job Description
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Aufgaben
- Projektdurchführung von der Ausschreibung bis zum Ende der Garantiephase - einschließlich Lieferung und Inbetriebnahme
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden während der gesamten Projektdauer
- Enge Zusammenarbeit mit EHS, Engineering, Vertragsabwicklung, Vertragsmanagement, Finanzen, Einkauf und weiteren Supportfunktionen
- Verantwortung für termingerechte Lieferung, Umsatz- und Zahlungseingänge, Projektbetriebskapital, Margenverbesserung und Kundenzufriedenheit
- Anwendung bewährter Projektmanagement-Methoden gemäß Project Management Handbook und spezifischen Produktlinien-Richtlinien - inkl. Übergabe-Reviews, Projekt-Gate-Reviews und Projektabschluss
- Monatliche Updates zu Aktionsplänen sowie Verkaufs- und Cashflow-Prognosen
- Vorbereitung und Präsentation von Projekt-Reviews
- Mitwirkung an EHS-Plänen, Weiterentwicklung der Operations-Abteilung und kontinuierlicher Verbesserung
- Umsetzung und Überwachung von EHS/Sicherheitsmaßnahmen: Sicherstellen der vollen Einhaltung aller GE-Richtlinien und Prozesse, Schulung der Projektteams (intern und extern) und Durchführung von EHS-Checks
- Einhaltung der GE-Compliance-Vorgaben und Förderung einer offenen Feedback-Kultur
- Unterstützung des Vertriebsteams durch Erfahrungsrückfluss, Kostenoptimierung und Lieferoptimierung
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Elektrotechnik (anerkannt)
- Mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement, Baustellenleitung und Inbetriebnahme in der Energiebranche - idealerweise in Verteilung und Hoch-/Mittelspannungs-Übertragung
- Kenntnisse im Bereich Stromübertragung, -verteilung und Industriemärkte sowie gute finanzielle Grundlagen sind von Vorteil
- Selbstständige, präzise Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) sowie fließendes Englisch
- Ausgeprägtes Geschäftsgespür, umsetzungsorientiert, sicher im Umgang mit PM-Kennzahlen
- Teamplayer*in mit hoher Eigenmotivation, positiver Einstellung und Freude an operativen Herausforderungen
- Proaktivität und Reaktivität
Was wir bieten
- Spannende Projekte mit hoher Verantwortung
- Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit, Compliance und Teamgeist großschreibt
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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