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Planejador de Projetos

Today Campinas, Brazil

Job Description Summary

Job Description

Planejamento:

  • Estudar detalhadamente o escopo do projeto, com o foco em seus Pacotes de Trabalho (entregas), riscos associados e atividades requeridas para a sua execução.
  • Criar a Estrutura Analítica do Projeto (EAP / WBS) com o envolvimento do Gerente de Projetos.
  • Efetuar o planejamento do projeto, através da elaboração do seu cronograma detalhado, desenvolvido a partir da definição, duração e seqüenciamento das atividades do mesmo. De mesma forma, garantir que os milestones de projeto, inclusive aqueles identificados como padrão (reconhecimento de receita, / cobranças / pagamento) sejam devidamente incorporados no cronograma;
  • Atuar nas ferramentas de Gerenciamento de Projetos (ex. MS-Project e/ou Primavera).
  • Em conjunto com o Gerente de Projetos, identificar o caminho crítico do projeto e sugerir soluções para a execução do mesmo.
  • Analisar os projetos sob sua responsabilidade, buscando redução de custos, melhoria dos processos e otimização dos resultados, assim como garantir que as entregas sejam realizadas no prazo planejado internamente e de acordo com o contrato.

Acompanhamento / Controle:

  • Acompanhar e controlar o progresso dos projetos em todas as suas fases, desde a entrada da ordem de venda até a sua entrega final do escopo ao cliente: Engenharia, Suprimentos, Fabricação e Comissionamento, Start-up, Operação Assistida e Treinamento, visando monitorar o progresso físico e o cumprimento das atividades de projeto, bem como dos eventos de recebimento e de Entregas conforme previsto. De mesma forma, fazer o acompanhamento das horas de engenharia alocadas no projeto, verificando se estas estão em conformidade com o plano, reportando os desvios e sugerindo ações corretivas ao Gerente de Projetos, quando necessário.
  • Realizar as interfaces internas para o acompanhamento das atividades planejadas (Planejado vs. Real), incluindo os processos de Fabricação e Compras, sinalizando os desvios, potenciais riscos e possíveis gargalos no que tange ao atendimento dos objetivos do projeto.
  • Participar das reuniões semanais de planejamento, e se necessário também com fornecedores, para o levantamento de ações para mitigação de problemas e atrasos de projetos de médio e longo prazo, através da definição do caminho crítico, controle do planejado x executado das áreas de engenharia, manufatura e sourcing.
  • Participação ativa nas reuniões de produção dos projetos de curto prazo, para acompanhamento do status dos projetos e para agilizar solução de possíveis pendências/dúvidas referentes ao PMO ou cliente.
  • Fazer interface com fornecedores para o acompanhamento do processo de fabricação de equipamentos e entrega de componentes aos mesmos, quando este for o caso.
  • Incorporar as mudanças de cronograma e avaliar os impactos providos por Change Orders acordadas com o cliente.
  • Manter um fluxo de informações adequado e em tempo hábil com as outras áreas da empresa, assegurando o atendimento das demandas para execução dos trabalhos.
  • Buscar formas de melhoria contínua de processos após o entendimento dos mesmos para otimização do tempo ou esforço do trabalho.

Relatórios / Reporte:

  • Atualizar e divulgar para o Gerente de Projetos, informações com o status de execução do projeto, a programação dos Sales (reconhecimento de receita) e os eventos de faturamento / recebimento do período.
  • Elaborar as curvas de progresso físico (curva S e histogramas) e os Relatórios de Progresso para os clientes e também relatórios internos, conforme diretrizes e freqüência definidos contratualmente.
  • Elaborar e gerar os relatórios gerenciais diversos, de acordo com as políticas pré-estabelecidas pela empresa e conforme as normas exigidas em contrato, bem como disponibilizar estes relatórios e demais documentações aos Gerentes de Projetos, visando subsidiá-los de informações para a tomada de decisões.

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Qualificações requeridas

  • Curso superior de Engenharia Elétrica, Mecânica, Produção ou Administração de Empresas com vivência industrial comprovada.
  • Inglês avançado
  • Excel Avançado
  • MS Project Avançado
  • Conhecimento de Planejamento de Projetos e Gerenciamento de Projetos
  • Habilidade analítica e organizacional comprovada
  • Boa negociação com clientes internos
  • Habilidade de controlar vários projetos simultaneamente
  • Identificação eficaz de problemas e habilidades de solução
  • Clareza na comunicação oral e escrita
  • Capacidade de trabalhar sob pressão
  • Hands on
  • Accountability

Características desejadas

  • Primavera P6
  • Espanhol Avançado
  • Criatividade para sugerir e implementar melhorias ao status quo
  • Fortes habilidades interpessoais
  • Comunicação Assertiva
  • Trabalhar bem em equipe estendida
  • Flexibilidade
  • Experiência em metodologias ágeis comprovada

Diversidade:

A GE Vernova apoia a diversidade e incentiva mulheres, pessoas negras, profissionais PCD, pessoas das comunidades LGBTQIAP+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga.

#LI-AS1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Campinas, Brazil
Job ID: GE_Vernova-1330351841
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-08-21T18:31:15

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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