Manufacturing Operator Assembler Panels

Job Description Summary

Assembler Panels: Montar, cablear y ensayar cabinas que se producen en la célula de paneles y estar involucrado en cualquier otra actividad encomendada durante las diferentes fases de producción según las especificaciones e instrucciones recibidas y comprobando el correcto cumplimiento de las normas de calidad exigidas.

Job Description

• Montar ensamblajes mecánicos en los paneles según los planos de diseño
• Distribuir los componentes eléctricos según los diagramas de cableado de diseño
• Utilizar herramientas eléctricas de taller, taladros, sierras, herramientas de corte, etc.
• Cableado de cabinas siguiendo planos
• Timbrear y realizar ensayos eléctricos a las cabinas.
  Trabajar en equipo y seguir las instrucciones del líder de equipo
• Controlar la calidad de los paneles subcontratados.
• Formación en nuestro standard de nuevos recursos internos/ externos
• Organiza el puesto de trabajo, identifica los materiales que recibe y hace autocontrol, y sigue las instrucciones recibidas y realiza todas las operaciones necesarias para que el producto cumpla las especificaciones de acuerdo al proceso de fabricación definido.
• Hace autocontrol de los equipos que utiliza y rellena los protocolos de ensayo si procede.
• Realiza las inspecciones visuales o funcionales que procedan al terminar la fase realizada antes de pasar a la siguiente fase.
• Embalar producto terminado y prepararlo para su expedición
• Responsable del orden y limpieza de su área, asegurando la protección de los materiales y evitando las perdidas
• Realizar el mantenimiento de los equipos de Fabricación para el que ha sido capacitado
• Participar activamente en proyectos de mejora de la productividad, reducción de costes de la organización (AWO, 5S, etc.) así como de EHS.
• Cumplir con las órdenes e instrucciones del Responsable del Departamento (o persona delegada por él) en el ejercicio regular de sus facultades directivas. Ejemplo: cuando por necesidades puntuales de producción sea necesario participar en las distintas tareas del área, siempre teniendo en cuenta sus competencias al respecto.
• Montar ensamblajes mecánicos en los paneles según los planos de diseño
• Distribuir los componentes eléctricos según los diagramas de cableado de diseño.
• Utilizar herramientas eléctricas de taller, taladros, sierras, herramientas de corte, etc.
• Cableado de cabinas siguiendo planos
• Timbrear y realizar ensayos eléctricos a las cabinas.
  Trabajar en equipo y seguir las instrucciones del líder de equipo
• Controlar la calidad de los paneles subcontratados.
• Formación en nuestro standard de nuevos recursos internos/ externos
• Organiza el puesto de trabajo, identifica los materiales que recibe y hace autocontrol, y sigue las instrucciones recibidas y realiza todas las operaciones necesarias para que el producto cumpla las especificaciones de acuerdo al proceso de fabricación definido.
• Hace autocontrol de los equipos que utiliza y rellena los protocolos de ensayo si procede.
• Realiza las inspecciones visuales o funcionales que procedan al terminar la fase realizada antes de pasar a la siguiente fase.
• Embalar producto terminado y prepararlo para su expedición
• Responsable del orden y limpieza de su área, asegurando la protección de los materiales y evitando las perdidas
• Realizar el mantenimiento de los equipos de Fabricación para el que ha sido capacitado
• Participar activamente en proyectos de mejora de la productividad, reducción de costes de la organización (AWO, 5S, etc.) así como de EHS.
• Cumplir con las órdenes e instrucciones del Responsable del Departamento (o persona delegada por él) en el ejercicio regular de sus facultades directivas. Ejemplo: cuando por necesidades puntuales de producción sea necesario participar en las distintas tareas del área, siempre teniendo en cuenta sus competencias al respecto.

• Conocimientos de montaje, cableado, pruebas y ensayos de cabinas fabricadas en de GE Power Management
• Conocimientos de materiales a nivel de reconocimiento visual.
• Experiencia mínima recomendable de 2 años en fabricación de cuadros
• Conocimientos Metodología Lean y Mejora Continua (5Ss, Lean Lay Out, VSM, MES, .... )
• Conocimientos de EHS (Política de EHS de la empresa, identificar concerns/situaciones inseguras de su entorno, asegurar el cumplimento de medidas de EHS establecidas, identificar el impacto ambiental de las tareas que desarrolla ...)
• Conocimientos de Calidad (Política de Calidad, requisitos aplicables definidos en procedimientos e instrucciones, señalar desviaciones que puedan resultar en producto no conformes, identificar oportunidades de mejora, etc.)
• Conocimientos de los requisitos aplicables definidos en la Normativa de Seguridad de la Información.

• Exigente y detallista.
• Afán de conocimiento.
• Carácter minucioso para evitar errores en el almacenaje, preparación de materiales, cadena de montaje, etc.
• Fiable, versátil y con ganas de aprender.