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GE Vernova

Manager Industrialisation et projets (H/F)

Vandœuvre-lès-Nancy, France

Job Description Summary

GE Steam Power est la branche de General Electric spécialisée dans la fabrication et la maintenance de pièces et turbines pour les centrales nucléaires en France et dans le monde.

Notre usine de production qui emploie 70 salariés, située à Ludres, à proximité de Nancy, fabrique des cartes électroniques essentiellement destinées aux centrales nucléaires.
Elle utilise des processus de fabrication manuels et des équipements de dernière génération et répond aux normes les plus exigeantes.

Job Description

RESPONSABLE INDUSTRIALISATION et PROJETS H/F

Le poste

Membre du CODIR, le Responsable Industrialisation et Projets a pour rôle de :

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  • Manager et assurer l'organisation des activités du service composé de 6 personnes ;
  • Maitriser et améliorer les process méthode et industrialisation ;
  • Gérer tout type de projet technique ;
  • Définir les priorités et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des règles du Groupe.

Les missions

En charge des Méthodes, de l'Industrialisation et des Projets, le Responsable s'assure de la conformité et de la performance des process de réalisation aux référentiels, dont les normes ISO 14001, 45001, 9001 et 19443.

Manager et assurer l'organisation des activités du service

Dans son rôle de manager, il doit garantir le respect des règles EHS et Qualité. Il s'assure que les process définis respectent les réglementations relatives à la sécurité et à la qualité. Il gère et optimise les plannings de travail de l'équipe (affectation des tâches, gestion des congés, gestion des temps de travail, entretiens, formation, information...) tout en garantissant le respect des délais des activités du service

Maitriser et améliorer les process méthode et industrialisation

• En appliquant les principes du Lean Management, identifier les dysfonctionnements, cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer ;

• Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser la qualité et les coûts de production ;

• Standardiser et formaliser les méthodes de travail ;

• Piloter l'industrialisation des nouveaux produits et process ;

• Gérer la qualité des dossiers de production.

Gérer les projets techniques

• Animer une veille technologique ;

• Proposer les investissements pertinents ;

• Piloter les projets d'investissements ;

• Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production ;

• Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capabilité, capacité, fiabilité) ;

• Définir et superviser les tests et essais de qualification ;

• Gérer le déploiement et la formation.

• Garantir la disponibilité des utilités/facilités ;

Profil recherché

De formation BAC +5 en électronique, électrotechnique ou doté de solides compétences techniques dans ces domaines, vous justifiez d'une expérience de 10 ans sur un poste similaire.

La bienveillance, la confiance et la culture de la responsabilité sont le socle de nos relations d'équipe.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous faites preuve de transparence et veillez à la confidentialités des dossiers en cours.

Vous parlez couramment anglais, maîtrisez SAP et les outils bureautiques.

Vous êtes fait pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Conditions

Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Statut cadre

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Prime de vacances

Intéressement

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Ludres, France
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3751501EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)