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Lider de Operaçoes Comerciais

1 month ago Belo Horizonte, Brazil

Job Description Summary

O Lider de Operações Comerciais é responsável por liderar o desenvolvimento de propostas comerciais e colaborar com diversas funções para definir a estratégia vencedora mais eficaz para os negócios atribuídos. Ele supervisiona todos os aspectos da proposta, incluindo estrutura de custos, precificação, fluxo de caixa, implicações fiscais, flutuações cambiais, mitigação de riscos e termos contratuais. Em estreita parceria com a equipe de Vendas, seu objetivo principal é garantir negócios que encontrem o equilíbrio certo entre risco e recompensa para a empresa.

Job Description

Principais responsabilidades

  • Formular e executar a estratégia de propostas e acordos de vendas.
  • Formular a estrutura de negócios, precificação e desenvolvimento de propostas.
  • Auxiliar nas negociações com clientes.
  • Identificar novas oportunidades com parceiros funcionais para desenvolver novos produtos e serviços visando o crescimento do negócio.
  • Utilizar metodologias Lean Six Sigma para melhorar o processo de propostas.
  • Desenvolver conhecimento aprofundado do território de vendas, linhas de produtos, mercados, processos de vendas ou grupos de clientes.
  • Revisar, elaborar e negociar contratos de fornecimento e serviços para projetos de engenharia em grande escala envolvendo sistemas de energia, equipamentos elétricos e EPC/EPCM complexos.
  • Conhecimento jurídico com capacidade comprovada de identificar, avaliar e mitigar riscos contratuais em cláusulas-chave (por exemplo, escopo, garantias de desempenho/multa contratual, garantia, propriedade intelectual, ordens de modificação/variações, indenizações, limitações de responsabilidade, rescisão e resolução de disputas), prestando consultoria a stakeholders internos e promovendo resultados comercialmente equilibrados.

Qualificações

  • Graduação em Direito com experiência em negociação de contratos complexos.
  • Experiência em Vendas e Propostas de Vendas.
  • Experiência de trabalho com os segmentos de mercado de Energia, Petróleo & Gás e/ou Mineração/Metais.
  • Proficiência nas línguas portuguesa e inglesa
  • Habilidades de gestão de stakeholders e comunicação, com histórico de colaboração multifuncional com Vendas, Gestão de Projetos, Engenharia e Cadeia de Suprimentos para alinhar posições de risco, negociar modelos de contratos de clientes e obter aprovações dentro da governança corporativa.

Características Desejáveis

  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Capacidade de analisar e resolver problemas.
  • Habilidade para documentar, planejar, divulgar e executar programas.
  • Competências estabelecidas em gerenciamento de projetos.
  • Proficiência na língua espanhola

#LI-AS1

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

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Client-provided location(s): Belo Horizonte, Brazil, Campinas, Brazil
Job ID: GE_power-1922401454
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-09-30T18:30:44

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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