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GE Vernova

Leader Technique Systèmes Auxiliaires Electrique / Electrical Auxiliary Systems Technical Leader

Montreal, Canada

Job Description Summary

Le leader technique sera responsable de coordonner et de soutenir les sujets techniques relatifs aux systèmes auxiliaires électriques des alternateurs hydrauliques au sein du centre d'excellence alternateur.

The Technical Leader will be responsible for coordinating and supporting technical topics relating to electrical auxiliary systems of hydraulic alternators within the Alternator Center of Excellence.

Job Description

Les principales responsabilités/fonctions essentielles comprennent :

En tant que leader technique, l'ingénieur sera responsable de :

  • Fournir un soutien technique et une expertise au leader régional du centre d'excellence alternateur pour les systèmes auxiliaires électriques des groupes turbine/alternateur.
  • Coacher et accompagner les nouveaux arrivants au sein de l'équipe alternateur pour qu'ils gagnent en autonomie.
  • Soutenir techniquement les ingénieurs concepteurs qui livrent des mandats de conception.
  • Collaborer avec d'autres COE (Center Of Excellence) d'ingénierie dans le monde entier.
  • Participer aux revues de conception et valider le travail de conception des ingénieurs exécutant les projets.
  • S'assurer que les ingénieurs électriques appliquent les règles de conception globales ainsi qu'en matière de fiabilité, de qualité, de sécurité et de coût.

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Qualifications requises:

  • Membre de l'ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Baccalauréat en génie électrique d'une université ou d'un collège accrédité
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans la conception de systèmes d'instrumentation, alimentation et monitoring pour les machines de production d'électricité dans le secteur de l'énergie.
  • Capacité de réaliser des schémas de filerie, cabinets, câblage et devis techniques pour des
  • Proactivité, sens de l'urgence, autonomie.
  • Compétences établies en communication et en leadership ;
  • Capacité à encadrer des ingénieurs en début de carrière ;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
  • Bonnes capacités d'analyse
  • Esprit d'équipe, positif, volonté d'apprendre et de s'adapter aux besoins de l'entreprise
  • Capacité à voyager
  • Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit - L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais. )

Qualifications/caractéristiques préférées :

- Expérience dans la conception de systèmes auxiliaires pour alternateur hydrauliques dans le domaine de l'hydro-électricité.

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Key responsibilities/essential functions include:

As a technical leader, the engineer will be responsible to:

  • Provide technical support and expertise to the local center of excellence leader for electrical auxiliary systems for hydro generating units.
  • Coach and assist newcomers within generator team for them to gain autonomy.
  • Technically support the design engineers who deliver design work packages for installed based projects using technical guidelines, feedback of experience (FOE).
  • Collaborate with other engineering COEs (Center Of Excellence) worldwide.
  • Participate in design reviews and validate design work of engineers executing on projects.
  • Ensure that electrical auxiliary design engineers apply global design rules and concepts for reliability, quality, safety and cost.

Required Qualifications:

  • Member of ''ordre des ingénieurs du Québec'' (OIQ)
  • Bachelor's degree in electrical engineering from an accredited university or college
  • Minimum of 10 years' experience in instrumentation and monitoring design for power generation machines within the energy industry.
  • Pro-activeness, sense of urgency, autonomy.
  • Established communication and leadership skills;
  • Ability to mentor early career engineers;
  • Ability to work in a multi-cultural and multi-locational environment;
  • Good analytical skills
  • Team player, positive, willingness to learn & adapt to business needs
  • Ability to travel
  • Fluent in English and french (speaking and writing - GE provides high-quality services to customers/clients located across the globe and the employee must be able to provide services in an efficient manner aligned with the standards of excellence of the company )

Preferred Qualifications/Characteristics:

  • Experience in design of auxiliary systems for hydro turbine and generator units

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Brossard, QC, Canada
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3758268EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)