Leader Gestion de Production Réparation Rotor H/F
Yesterday• Belfort, France
Job Description Summary
En tant que Coordinateur/trice des Affaires Réparation Rotor, vous serez garant(e) du bon déroulement des affaires de réparation rotor dans nos 2 ateliers de production de Belfort et Bourogne, tant sur les aspects techniques, respect des délais que qualité.
Job Description
Rôles et responsabilités
- Participer à la planification des opérations.
- Participer au développement des compétences nécessaires au développement de l'activité.
- Suivre les opérations dans les ateliers de production. Réaliser la liaison entre les deux ateliers.
- Faire l'interface avec les équipes Engineering concernant la récupération des données projet, la gestion des PV et les développements à réaliser.
- Garantir les remontées d'informations dans les différents systèmes informatiques (ERP/MES).
- Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs.
- Gérer les niveaux de stock et coordonner les activités d'approvisionnement de matériaux nécessaires aux réparations selon les plannings de production et les prévisions de la demande. Gérer le suivi des pièces de rechange Services. Superviser les processus de réception et de stockage.
- Communiquer efficacement avec les différentes équipes participant aux projets de réparation rotor.
- Collaborer avec les équipes transverses pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser l'efficacité opérationnelle.
- Participer aux initiatives d'amélioration continue visant à simplifier les processus, réduire les coûts et améliorer la performance globale.
- Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
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Qualifications requises
- Diplôme Bac +2 minimum en gestion de la production, génie industriel, mécanique ou dans un domaine équivalent
- Expérience dans le suivi de production, gestion de projet en environnement industriel
- Fortes connaissances techniques des produits et processus des turbines à gaz et plus précisément des pièces rotor
- Bonne maîtrise des outils informatiques utilisés en gestion de production, notamment les systèmes ERP/MES
Caractéristiques souhaitées
- Excellentes compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à prioriser efficacement.
- Très bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. Communication simple, claire et efficace
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique et concurrentiel
- Connaissance des principes de lean manufacturing et des méthodologies Six Sigma appréciée
- Esprit d'analyse
- Capacité à réagir rapidement et efficacement face aux imprévus
- Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées
- Maîtrise de l'anglais souhaitée
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-1095321543
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-10-01T18:31:13
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
Company Videos
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