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Lead Electrical Design Expert (H/F)

AT GE Vernova
GE Vernova

Lead Electrical Design Expert (H/F)

Orsay, France

Job Description Summary

Nous recherchons un(e) Electrical Designer hautement qualifié(e) pour rejoindre notre équipe Technologie.
Le/la candidat(e) idéal(e) justifie d'au moins 5 ans d'expérience dans la conception et le développement de transformateurs de puissance et de réacteurs shunt, ainsi qu'une excellente maîtrise des normes internes et internationales (ISO, IEC, IEEE).
Une expérience avec les outils de simulation FEA, les outils d'analyse de défaillance (DFMEA) et les méthodologies d'analyse de causes racines (RCA) sera fortement appréciée.
Ce poste implique également des déplacements occasionnels et nécessite une maîtrise de l'anglais.
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We are seeking a highly skilled Electrical Designer to join our Technology Team. The ideal candidate will have at least 5 years of experience in the development and design of power transformers and shunt reactors as well as a deep understanding of internal standards such as ISO, IEC, IEEE. Experience with FEA tools, design failure analysis tools (DFMEA) and root cause analysis (RCA) will be highly beneficial. Additionally, the role requires occasional travel and fluency in English.

Job Description

Responsabilités :

  • Développement de produits pour les transformateurs de puissance moyenne et grande puissance, ainsi que pour les réacteurs shunt.
  • Animer et participer à des revues de conception, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour traiter les problèmes de conception, évaluer les risques et identifier des pistes d'amélioration.
  • Utiliser des logiciels spécialisés de simulation FEA pour analyser les circuits magnétiques, les champs électromagnétiques, la résistance diélectrique, la conception thermique, et vérifier la conformité électrique des produits.
  • Appliquer la méthode DFMEA (Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets) pour identifier les modes de défaillance potentiels et renforcer la robustesse des conceptions.
  • Veiller à ce que les conceptions respectent les normes industrielles et bonnes pratiques en vigueur, notamment les normes ISO, IEC et IEEE.
  • Promouvoir les initiatives globales PTR liées à la qualité et à la fiabilité des conceptions électriques.
  • Contribuer aux initiatives qualité de PTR avec un fort accent sur la robustesse des conceptions.
  • Mener des analyses de défaillance en appliquant la méthode RCA (Analyse des Causes Racines) afin de résoudre efficacement les problèmes liés à la conception.
  • Effectuer des déplacements réguliers vers les unités de fabrication, conférences et sites clients.

Qualifications :

  • Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou Master en génie électrique.
  • Minimum 5 ans d'expérience en conception et développement de transformateurs.
  • Excellente maîtrise des outils FEA, en particulier pour l'analyse électromagnétique.
  • Bonne connaissance des normes ISO, IEC, IEEE, et des meilleures pratiques de conception applicables aux transformateurs.
  • Maîtrise des outils CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
  • Expérience dans l'utilisation d'outils d'analyse de défaillance comme le DFMEA et dans les investigations par RCA (Analyse des Causes Racines).
  • Capacité à concevoir et optimiser des solutions techniques conformes aux exigences client et aux réglementations en vigueur.
  • Excellentes compétences en communication, avec une capacité à collaborer en équipe et à interagir avec les clients.
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et sens du détail.
  • Mobilité : disponibilité pour des déplacements réguliers.

Compétences appréciées :

  • Expérience des processus de fabrication des transformateurs.
  • Connaissances du fonctionnement mécanique et thermique des transformateurs.
  • Expérience sur des projets internationaux et en environnement multiculturel/pluridisciplinaire.
  • Maîtrise des méthodologies de développement de nouvelles technologies et produits.

Qualités personnelles :

  • Aisance en communication orale et écrite.
  • Expérience dans un environnement international.
  • Rigueur, sens du détail et précision.
  • Autonomie, proactivité, motivation personnelle.
  • Bonnes compétences en gestion du temps et organisation.
  • Goût pour l'amélioration continue et le développement professionnel.

Langues :

  • Anglais courant exigé. La maîtrise d'autres langues est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que Concepteur Électrique Senior au sein de notre équipe Technologie, vous participerez à la conception de transformateurs de dernière génération, collaborerez avec des experts du secteur et contribuerez au développement de solutions d'ingénierie innovantes.
Si vous souhaitez avoir un impact fort dans le domaine de la conception de transformateurs de puissance, tout en travaillant avec une équipe dynamique et talentueuse, nous vous encourageons à postuler.

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Key Responsibilities:

  • Product development of Medium and Large Power Transformers as well as Shunt reactors
  • Lead and participate on design reviews and collaborate with cross-functional teams to address design issues, risks, and opportunities for improvement.
  • Using specialized FEA software to analyse magnetic circuits, electro-magnetic fields, insulation strength, thermal design and verification of electrical adequacy of products.
  • Apply DFMEA (Design Failure Mode and Effects Analysis) to identify potential failure modes and improve design robustness.
  • Ensure designs comply with all relevant industry standards and best practices, including but not limited to ISO, IEC, IEEE.
  • Promoting PTR wide initiatives related to electrical design quality and reliability.
  • Supporting PTR quality initiatives with an important focus on design robustness
  • Conduct failure analysis using RCA (Root Cause Analysis) to resolve design-related issues effectively.
  • Regularly travel to manufacturing units, conferences, and customers.

Qualifications:

  • Bachelor's or master's degree in electrical engineering.
  • At least 5 years of experience in transformer development and design.
  • Extensive knowledge of FEA tools, especially electro-magnetic analysis.
  • Familiarity with internal standards (ISO, IEC, IEEE, etc.) and industry best practices in transformer design.
  • Proficiency in CAD tools.
  • Experience with design failure analysis tools such as DFMEA, and failure investigation using RCA (Root Cause Analysis).
  • Ability to develop and optimize designs in accordance with customer requirements and applicable regulations.
  • Excellent communication skills with the ability to collaborate across teams and interact with customers.
  • Strong problem-solving abilities and attention to detail.
  • Willingness to travel.

Preferred Skills:

  • Experience with transformer manufacturing processes.
  • Understanding of transformer operational performance, including mechanical and thermal aspects.
  • Experience with international projects and the ability to work in multi-disciplinary, cross-cultural teams.
  • Knowledge of methodologies for the development of new technologies and products

Personal Attributes:

  • Oral and written communication skills
  • Exposed to international environment.
  • High attention to detail and precision.
  • Proactive, self-motivated, and able to work independently or within a team.
  • Organizational and time management skills.
  • Enthusiastic about continuous improvement and professional development.

Language Requirements:
Fluency in English is required. Additional language skills are an advantage.

Why Join Us:
As a Electrical Designer in our Technology group, you will have the opportunity to work on cutting-edge transformer designs, collaborate with industry experts, and contribute to innovative engineering solutions. If you are looking to make a significant impact in the field of power transformer design and work with a dynamic and talented team, we encourage you to apply.

Client-provided location(s): 91300 Massy, France
Job ID: GE_power-1751954924
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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