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Gestionnaire de stock et Ordonnanceur

AT GE Vernova
GE Vernova

Gestionnaire de stock et Ordonnanceur

Aix-les-Bains, France

Job Description Summary

Coordonner les différents flux de stocks internes et externes afin de garantir la livraison à l'heure selon l'incoterm contractuel et assurer la satisfaction client tout en maitrisant la gestion de l'inventaire.

Coordonner l'activité logistique de kitting en assurant l'interface entre le prestataire logistique et l'usine dans le respect de la règlementation.

Planifier et organiser la charge de kitting en tenant compte de la disponibilité des composants, des priorités clients et de la capacité des lignes de production afin de respecter les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais

Job Description

Responsabilités :

Gestion de stock :

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1. Gérer les emplacements SAP en fonction des différents flux

2. Analyser et traiter les problématiques de consommation d'articles, de mise au rebut et autres litiges et résoudre informatiquement

3. Traiter les demandes de mises aux rebus de pièces inutilisables avec la Qualité

4. Interlocuteur privilégié en interne sur l'état de stocks (matières premières ou produits finis)

5. Réaliser les mouvements de transfert de stock entre différents magasins

6. Traitement des anomalies COGI et de prélèvements d'articles sur les ordres de fabrication

7. Gérer les demandes de non-prévus

8. Proposer des axes d'amélioration pour le service

9. Préparer et participer aux inventaires

10. Suivi des KPI associés à cette activité sur la base des outils de suivi en place

Ordonnancement :

11. Assurer la gestion opérationnelle du prestataire logistique

12. Coordonner les priorités

13. Superviser l'ensemble des relations de l'usine et le prestataire externe

14. Analyser et traiter les écarts entre le réel et l'informatique

15. Lancement des kits sous SAP en fonction de la disponibilité des pièces

16. Alerter/informer le PM en cas de retard du projet

17. Suivre les projets critiques de l'unité, à forts enjeux de facturation ou visibilité client, en support au responsable Logistique

18. Suivi des KPI associés à cette activité sur la base des outils de suivi en place

19. Participation aux réunions mensuelles avec les prestataires logistiques

Connaissances requises et comportement

- Avoir une très bonne connaissance du site et de son organisation

- Avoir des facilités de communication

- Avoir un bon sens de l'organisation

- Être force de proposition

- Être tenace, persuasif et agile (fréquents changements de sujet)

- Être capable de suivre un planning, d'anticiper les actions nécessaires à son respect et de mettre à jour les e indicateurs associés

- Connaissance SAP et Excel

- Connaissances des techniques de planification

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Aix-les-Bains, France
Job ID: GE_power-1111933159
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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