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GE Vernova

Field Service Coordinator GIS (m/f/d)

Aarau, Switzerland

Job Description Summary

Der Standort Oberentfelden ist ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung, die Produktion und den Service von metallgekapselten, gasisolierten Hochspannungsschaltanlagen, deren Komponenten und Antrieben. Als Field Service Coordinator bist Du für die Planung und Koordination der Baustellenaktivitäten, Supervisoren und Baustellenwerkzeuge verantwortlich. Du wirst als technischer Berater*in für die Supervisoren, Projektmanager, Kunden und das Support-Team vor Ort fungieren.

Job Description

Aufgaben

  • Organisieren aller Dokumente, Ermitteln des Bedarfs an Supervisoren, Werkzeug und Ausrüstung, um die Montage und Inbetriebnahme termingerecht und unter Berücksichtigung der Budget- und Qualitätsanforderungen durchzuführen
  • Leitende Schnittstelle zum Projektmanagement (PM) und Supervisor; Interne Schnittstelle zu relevanten Parteien wie Kunden, Unterlieferanten, Versandabteilung und Anderen; Interne Schnittstelle zu allen Positionen in der E&C Abteilung
  • Hauptverantwortung für alle Baustellentätigkeiten; Nachverfolgung und vollständige Kontrolle über Zeit (Fortschritt), Kosten und Qualität der Aktivitäten vor Ort; Überprüfen der Arbeitszeitnachweise, Zulagen und Spesen der Supervisoren
  • Melden des Meilensteins für die Rechnungsstellung an den Kunden (HV-Test erfolgreich abgeschlossen) an den PM
  • Teilnahme an Kick-off-, Briefing- und Debriefing-Meetings; Senden einer kurzen Rückmeldung über den kommerziellen und technischen Status nach Abschluss des Projekts an alle Beteiligten
  • Weltweite Baustellenbetreuung (Reisetätigkeit: mindestens 1-2 x im Monat)
  • Konsequente Erfassung der Mehrkosten
  • Leiten von Arbeitsgruppen zur Lösung auftretender Probleme im Bereich der Technik

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Anforderungen

  • Elektromechaniker/Elektroingenieur oder ähnliche technische Ausbildung
  • Sehr gute technische Kenntnisse über GIS Produkte
  • Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme von GIS Anlagen
  • Verhandlungsgeschick
  • Deutsch und Englisch fliessend

Was wir bieten

  • Umfangreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld
  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur
  • Ein hohes Mass an Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten - bei uns zählt das Ergebnis
  • Hybrid Model

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für Alle. Personalentscheidungen werden bei uns unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentität, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschützter Persönlichkeitsrechte getroffen.

Bitte bewerbe Dich direkt auf unserem online Karriereportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Mehr Informationen und Stellenangebote findest Du unter https://jobs.gecareers.com/de/de

Client-provided location(s): 5036 Oberentfelden, Switzerland
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3759387EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)