Estágio em Recursos Humanos

Job Description Summary

Job Description

Programa de Estágio 2024

Power Conversion Campinas

Quem somos:

A GE Power Conversion faz parte da GE Vernova. Somos líderes globais em tecnologias, soluções e serviços, desde a geração até a distribuição e consumo de energia.

O Programa:

Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!

Objetivo desta posição:

O(a) estagiário(a) em Recursos Humanos prestará suporte às áreas de negócios da empresa através de atividades administrativas de Recursos Humanos e de apoio ao processo de atração e seleção de profissionais.

• Será apoio na gestão de todo processo de Recursos Humanos e Talent Aquisition, tais como:
• Alinhamento de perfil e análise da necessidade de Recrutamento.
• Planejar e desenvolver estratégias de recrutamento adequadas;
• Publicação das vagas no Workday e nas mídias sociais definidas pela GE Vernova;
• Triagem de currículos para identificar os perfis que atendem aos requisitos da vaga;
• Entrevistas e Avaliação de competências: Realizar entrevistas iniciais e/ou entrevistas técnicas para avaliar as habilidades e a adequação dos candidatos à cultura da empresa;
• Fornecer feedback aos candidatos sobre seu desempenho nas entrevistas e manter uma comunicação transparente ao longo do processo;
• Ofertas de Emprego: preparar e apresentar ofertas de emprego aos candidatos selecionados, negociando termos quando necessário;
• Relatórios e Métricas: Manter registros precisos de todos os processos de recrutamento e produzir relatórios regulares sobre métricas de recrutamento;
• Outras atividades administrativas de Recursos Humanos.

• Estar cursando Administração, Psicologia ou áreas afins com
  
  com previsão de formatura mínima para Julho/26;
• Inglês intermediário;
• Pacote Office intermediário;
• Ter disponibilidade de estagiar em Campinas/SP, regime híbrido, com início em Julho/24.

• Inglês avançado e espanhol intermediário.

• Habilidade de se comunicar de forma clara e fluída;
• Dinamismo e proatividade;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capaz de identificar problemas e propor soluções;
• Interesse em aprender e se desenvolver rapidamente.

• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte e/ou Fretado;
• Restaurante (Fábrica);
• Gympass;
• Programa de assistência a colaboradores.

• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
• Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.