Estágio em Inovação (foco na Manufatura)

Job Description Summary

Job Description

Programa de Estágio 2024

Power Conversion Campinas

Quem somos:

A GE Power Conversion faz parte da GE Vernova. Somos líderes globais em tecnologias, soluções e serviços, desde a geração até a distribuição e consumo de energia.

O Programa:

Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!

Objetivo da função:

Nesta oportunidade você irá atuar em frentes de digitalização, criação de ferramentas para apresentação de indicadores, redução de desperdícios, aumento da produtividade, redução de custos e operações do sistema ERP (SAP).

• Criar sistemas de controle de indicadores para a manufatura (utilização, controles de materiais etc.);
• Suportar a liderança de produção com a operação do ERP, identificando oportunidades de melhoria nos processos atuais;
• Liderar pequenos projetos ou ações de projetos relacionados a melhorias no processo produtivo;
• Criar procedimentos/documentos para trabalho padrão da liderança para processos transacionais (controles de estoques produtivos, controles de aplicação de horas e outros custos produtivos);
• Participar de eventos Kaizen junto ao time de Lean, Engenharia de processos e Qualidade;
• Atuar em ações de inovação e transformação digital (Digitalização, dashboards etc.).

• Estudante de curso superior de Engenharia, com previsão de formatura a partir de Julho/26;
• Inglês intermediário;
• Excel intermediário;
• Disponibilidade para estagiar em regime híbrido em Campinas/SP, das 7h às 14h, com início em Julho/24.

• Experiência ou algum conhecimento de sistemas ERP;
• Excel Avançado;
• Conhecimento em PowerBI ou Tableau.

• Capacidade para resolver problemas e perfil analítico;
• Bom relacionamento interpessoal e comunicação;
• Dinamismo e proatividade.

• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte e/ou Fretado;
• Restaurante (Fábrica);
• Gympass;
• Programa de assistência a colaboradores.

• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
• Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.