Estágio em Engenharia de Produto

Job Description Summary

Job Description

Programa de Estágio 2026

Power Conversion & Storage Campinas

Quem somos:

O negócio de Power Conversion & Storage da GE Vernova combina sistemas avançados de conversão e armazenamento de energia para atender às necessidades de eletrificação de concessionárias e indústrias. Com foco na estabilidade energética, no armazenamento de energia e em soluções para a eletrificação industrial, Power Conversion & Storage capacita os clientes ao abordar seus desafios mais complexos de eletrificação e acelerar sua transição para um futuro sustentável e descarbonizado.

O Programa:

Com duração de 2 anos, e exclusivo para estudantes de graduação, o nosso programa de estágio foi desenvolvido para aqueles que buscam crescimento e que querem evoluir conosco. Queremos pessoas com a energia para mover o mundo!

Objetivo desta posição:

Estágio na área de Vendas Técnicas (Technical Sales), atuando na interface entre engenharia, produto e clientes, configurando soluções otimizadas e competitivas. O estagiário(a) apoiará a equipe na preparação de propostas técnicas e comerciais, desenvolvimento de novos produtos, padronização de ofertas, análises de mercado e portfólio, e identificação de oportunidades para integração de tecnologias, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento da GE Vernova como líder em soluções sustentáveis e inovadoras.

• Apoiar a equipe de vendas técnicas, e liderança/gestão de produtos na elaboração e revisão de propostas técnicas e comerciais, garantindo aderência às especificações do cliente e aos padrões internos;
• Realizar análises técnicas e comparativas de produtos e soluções, considerando aspectos de performance, custo e aplicabilidade;
• Trabalhar em colaboração com as equipes de R&D, ITO, Operations para garantir que as soluções técnicas estejam alinhadas com as necessidades do negócio;
• Elaboração de material técnico e comercial para fim de apresentações e divulgação de portifólio;
• Criação de publicações para redes social, trabalhando junto com o time de marketing para garantir critérios de marca (branding) ao mesmo tempo que gerando um conteúdo técnico atrativo;
• Coletar e estruturar dados de mercado para suportar as definições estratégicas da empresa a longo prazo, incluindo desenvolvimento de novos produtos e soluções;
• Contribuir para a padronização de ofertas, estruturação de ferramentas de produto e engenharia de custos;
• Participar da avaliação de novas oportunidades de negócio e tecnologias, apoiando o levantamento de informações e o desenvolvimento de materiais técnicos;
• Desenvolver apresentações e relatórios para suporte às áreas de Vendas, Engenharia e Produto.
• Apoiar iniciativas de integração entre diferentes unidades, equipes e produtos.
• Atuar em projetos de melhoria contínua, automação de processos e digitalização de ferramentas.
• Buscar constantemente aprendizado técnico sobre portfólio, tendências do setor soluções inovadoras

• Estar cursando Engenharia Elétrica, Mecânica, Produção, Controle e Automação com previsão de formatura a partir de Dezembro/27;
• Conhecimentos básicos em sistemas elétricos e diagramas elétricos;
• Inglês intermediário;
• Pacote Office intermediário (principalmente Excel e PowerPoint);
• Interesse em temas como digitalização, energias renováveis, qualidade de energia e modernização de redes elétricas;
• Ter disponibilidade de estagiar em Campinas/SP, regime híbrido, com início em Janeiro/2026.

• Inglês avançado;
• Conhecimento em Power BI e Smartsheet;
• Conhecimento básico em softwares de CAD (AutoCAD, CREO ou similares);
• Capacidade analítica para estratificar e processar grandes base de dados;
• Familiaridade com metodologias Lean.

• Boa capacidade analítica e raciocínio lógico;
• Organização e atenção a detalhes;
• Bom relacionamento interpessoal e comunicação.

• Bolsa estágio compatível com o mercado;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Transporte e/ou Fretado;
• Restaurante (Fábrica);
• Wellhub (antigo Gympass);
• Programa de assistência a colaboradores.

• Trilha de aprendizagem: oferecemos aos nossos estagiários oportunidades de desenvolvimento profissional - hard e soft skills, através de plataformas de capacitação, projetos internos e mentorias com líderes;
• Acompanhamento na experiência: rodas de conversa com RH para suporte, e gestão da performance baseada em feedbacks recorrentes e avaliações a cada 6 meses.