Estágio em Enfermagem
Job Description Summary
Nesta posição você terá oportunidade de conhecer e atuar em um Serviço Médico-Ocupacional de empresa de grande porte, familiarizando-se com protocolos médicos baseados em preceitos éticos e técnicos necessários ao atendimento de requisitos legais e normas internacionais. O objetivo desses protocolos é preservar e promover a saúde dos trabalhadores, além de prevenir doenças, sejam elas relacionadas ao trabalho ou não. Portanto, sua atuação será baseada na atenção primária à saúde e será supervisionada por enfermeira. A saúde ocupacional é uma área que carece de profissionais habilitados e suas chances de desenvolvimento e preparação para o mercado de trabalho são promissoras.
Job Description
Responsabilidades:
- Convocar funcionários para os exames médicos previstos no PCMSO de acordo com a sua periodicidade.
- Agendar e encaminhar funcionários para exames médicos e complementares.
- Recepcionar funcionários para os exames ocupacionais, incluindo a aferição de sinais vitais e aplicação de anamnese estruturada através do SOC.
- Elaborar relatórios de atendimentos médicos e de enfermagem, absenteísmo, controle de medicamentos, controle de vacinação, entre outros.
- Fazer acompanhamento de funcionários afastados do trabalho.
- Realizar pequenos curativos.
- Administrar medicação isenta de prescrição por via oral e/ou aplicar medicação tópica.
- Receber atestados médicos e odontológicos e inseri-los no SOC.
- Fazer upload de documentos no SOC.
- Criar SOCGED.
- Prestar os primeiros socorros nos casos de acidentes e/ou mal súbito no ambiente de trabalho.
- Fazer o check list das bolsas de emergência distribuídas pela fábrica e providenciar a reposição de material se dor o caso.
- Fazer o check list dos DEAs.
- Participar de treinamentos.
- Atuar na educação em saúde dos funcionários através de orientações verbais, criação de informativos de saúde, campanhas de promoção de saúde, etc.
- Fazer registros de enfermagem.
- Atender telefonemas.
- Arquivar documentos.
- Manter a área de trabalho limpa e organizada (Sistema 5S).
- Prezar pela qualidade dos atendimentos.
- Atender a LPDG.
- Outras atividades afins.
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Qualificação:
- Cursando curso superior em Enfermagem, a partir do terceiro ano;
- Pacote office intermediário;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia;
- Horário de estagio (7h as 14h ou 13h30 as 19h30);
- Estagio 100% presencial na fabrica de Itajubá.
Desejável:
- Comunicação eficaz;
- Proatividade;
- Espírito de equipe;
- Planejamento e organização;
- Senso de urgência;
- Ética;
- Raciocínio analítico;
- Interesse em aprender;
- Power BI.
A GE Vernova é uma empregadora de oportunidades iguais. Isso significa que todas as decisões são tomadas sem consideração a raça, cor, religião, origem nacional ou étnica, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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