Coordenador de Produção

Job Description Summary

Job Description

Realizar as operações diárias de plantas para garantir confiabilidade e consistência na linha de produção. Inclui Oficinas. Responsável pelo planejamento/execução das operações departamentais ou focado na execução de atividades profissionais dentro de uma disciplina técnica.Funções com alguma autonomia, mas guiadas por políticas estabelecidas ou análise dos resultados finais.
O trabalho permite a modificação de procedimentos e práticas que abrangem o trabalho, desde que os resultados finais atendam aos padrões de aceitabilidade (Segurança, Qualidade, Entrega e custo.)

Papéis e Responsabilidades

• Supervisão e gerenciamento de funcionários de manufatura da linha de frente;
• Participar diariamente das rotinas de EHS (Diálogos de segurança) para desenvolver maturidade de segurança nos operadores;
• Realização de inspeções de segurança baseado em checklists estabelecidos pelo Time de EHS;
• Gestão das ações de segurança da área;
• Acompanhar as rotinas operacionais, desenvolvendo o time para seguir e garantir todos os requisitos definimos pela engenharia de processo e produto;
• Gestão dos problemas de qualidade da área;
• Puxar Análise de causa dos problemas ocorridos na área;
• Gestão dos custos de qualidade da área;
• Participação das reuniões técnicas de início de fabricação;
• Participação das reuniões de FOE pós término fabricação;
• Gestão diária de produção - Genba Rotina Operacional, com operadores, postos de trabalhos e gestão visual (atualização de quadros de produção);
• Participação das reuniões de planejamento;
• Puxar as execuções para atender o OTS e OTD;
• Controle Produtividade da área;
• Controle Custos de consumíveis, EPI's e outros da área;
• Controle das horas de fabricação;
• Desenvolvimento do time operacional, com base na matriz de Habilidade e necessidades da área;
• Desenvolver a Maturidade operacional das ferramentas Lean, Segurança, Qualidade;
• Executar avaliações de performance de todos operadores

• Formação Superior completa;
• Experiência em coordenação de equipes e áreas em ambientes de manufatura;
• Experiência em gestão de pessoas (líder de equipe) de pelo menos 5 anos;
• Conhecimento básico em ferramentas Lean;