Coordenador de Manufatura - Fáb. Mecânica

Job Description Summary

Este (a) profissional realiza a coordenação de operações fabris e engenharia de processos, de uma ou mais áreas sob sua responsabilidade, pode coordenar diretamente a liderança de primeiro nível na linha de frente das atividades de chão de fábrica (líder de manufatura) ou níveis intermediários de liderança na fábrica/oficina (supervisor de manufatura), adicionalmente lidera engenheiros ou técnicos de processos no desenvolvimento e implementação de procedimentos de fabricação de motores e geradores.

Job Description

Principais responsabilidades:

• Lidera as operações produtivas com foco em EHS, qualidade e prazo, com alta sinergia junto as áreas de suporte (EHS, engenharia, qualidade, PCP e AME), busca planos de atendimento as demandas técnicas e de gestão de pessoas das áreas de sua responsabilidade;
• Executa o plano de operações estabelecido pelo PCP, sendo responsável por gerenciar recursos necessários de sua área (mão de obra, máquinas, ferramentas e procedimentos);
• Reporta seus resultados da entrega da produção diretamente ao gerente de manufatura ou aos clientes internos (gerentes de projeto) quando necessário;
• Propõe soluções alternativas aos processos implementados, buscando sempre o atendimento dos clientes internos e externos, mantendo o foco nos valores da organização;
• Participa ou lidera grupos de trabalho de melhoria contínua (Kaizen) em sua área ou onde seu conhecimento possa contribuir para as melhorias propostas.
• É responsável pelo controle da aplicação de horas produtivas ao produto, garantindo o plano de mão de obra de acordo com as necessidades de entregas estabelecidas pelo PCP;
• Controla os custos de suas áreas de responsabilidade, incluindo aplicação de horas produtivas, insumos ou materiais indiretos;
• Participa e lidera reuniões de ritmo operacional, estabelecendo ações para as áreas de suporte visando a entrega do plano operacional;

• Formação superior em engenharia, preferencialmente mecânica e produção.
• Inglês avançado;
• Experiência na liderança de pequenas equipes fabris ou de nível técnico;
• Conhecimentos avançados em leitura e intepretação de desenhos mecânicos;
• Conhecimento em processos de fabricação industriais (ex.: usinagem, caldeiraria, montagens mecânicas e elétricas);
• Microsoft Office (nível usuário) - Power Point, Excel e MS-Project;
• Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle ou similares);
• Capacidade de comunicação em diversos níveis na organização.

• Inglês fluente;
• Excel avançado;
• Experiência anterior na liderança de equipes em linhas de montagens de equipamentos e máquinas (ex.: linhas automotivas, maquinário agrícola, equipamentos de mineração etc.).