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Conducteur de machine automatisée H/F-2

AT GE Vernova
GE Vernova

Conducteur de machine automatisée H/F-2

Saint-Nazaire, France

Job Description Summary

oEncadrer fonctionnellement une équipe pour assurer la production de sa station dite automatisée et/ou de sa machine en sécurité, qualité, délais, et coûts, conformément aux objectifs du bloc.
oRéaliser les interventions techniques de premier niveau de sa machine

Job Description

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

  • Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site sur sa station
  • Réaliser l'assemblage dans le respect des standards de travail et consignes données par le chef d'équipe : suivre les gammes d'assemblage et instructions, les analyses de risque, les standards métier et qualité
  • Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité
  • Coordonner les activités de production de sa station : répartir les opérations suivant les objectifs du quart donnés par le Chef d'équipe, entre chaque opérateur affecté à cette station
  • Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage en utilisant la documentation disponible
  • Assurer la passation de consignes avec son homologue
  • Assurer la maintenance de premier niveau suivant la documentation de la machine et renseigner le suivi périodique
  • Intervenir, en autonomie, en cas de dysfonctionnement et apporter les ajustements nécessaires suivant le mode maintenance autorisé
  • Apporter son support aux équipes maintenance en cas de défaut majeur suite à son premier diagnostic
  • Assurer la formation des opérateurs sur les opérations de sa station et sa machine
  • Faire respecter et améliorer les standards du 5S
  • Evaluer avec le chef d'équipe de la ligne les besoins de développement des compétences des opérateurs de sa station
  • Gérer la station de la machine et s'assurer de l'approvisionnement des pièces en continu

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3. Nature et périmètre des responsabilités exercées

Responsabilités et latitude d'action

  • Encadrement fonctionnel
  • Périmètre des responsabilités : sa station
  • Type de contrôle de l'organisation : fréquent

Description des relations de travail significatives

Liens Internes : Chefs d'équipe. Relai privilégié sur sa station entre la production et les services support

Liens Externes : interlocuteur du prestataire de maintenance, relai privilégié sur sa station entre la production et la maintenance.

Compétences professionnelles spécifiques

    • 1 an minimum d'expérience sur la station de la machine automatisée ou en tant que conducteur de machine automatisée


      • Maîtrise de l'assemblage mécanique (outils dynamométriques, outils pneumatiques/hydrauliques, réglage mécanique, etc.). Maitrise de l'assemblage hydraulique (pression, raccordements, protection de l'environnement, etc.)
      • Ou Maîtrise de l'assemblage électrique (outils de raccordement, travaux sur basse tension, etc.).
      • Utilisation des outils nécessaires aux opérations
      • Connaissance des principaux symboles graphiques utilisés dans les schémas (électriques et/ou mécaniques)
      • Savoir lire la documentation nécessaire pour l'assemblage
      • Compétences d'analyse sur des problèmes d'assemblage simples et sur des dysfonctionnements de machines
      • Maitrise les outils et les standards Lean (5S, client-fournisseur, stocks, délai d'exécution, etc.).

      Informatique

      • Savoir utiliser un IHM (Interface homme/machine)
      • Savoir utiliser les logiciels internes

      Comportements professionnels

      • Leadership
      • Esprit d'initiative
      • Bon relationnel
      • Pédagogie
      • Ponctualité et assiduité.
      • Travail d'équipe.
      • Communication.
      • Empathie.
      • Respect des autres et de la hiérarchie


      • Anglais : notions (parlé, lu)

      Pré requis EHS

      • Avoir une culture EHS.
      • Respecter le port des EPI
      • Appliquer les exigences et les procédures en matière en sécurité, environnement
      • Signaler à sa hiérarchie les risques réels et potentiels liés à la sécurité et l'environnement
      • Être en mesure de stopper la production en cas de problème de sécurité

      Additional Information

      Relocation Assistance Provided: No

      Client-provided location(s): Montoir-de-Bretagne, France
      Job ID: GE_Vernova-923511073
      Employment Type: Full Time

      Perks and Benefits

      • Health and Wellness

        • Health Insurance
        • Health Reimbursement Account
        • Dental Insurance
        • Vision Insurance
        • Life Insurance
        • Short-Term Disability
        • Long-Term Disability
        • FSA
        • FSA With Employer Contribution
        • HSA
        • HSA With Employer Contribution
        • Fitness Subsidies
        • On-Site Gym
        • Mental Health Benefits
      • Parental Benefits

        • Adoption Assistance Program
        • Family Support Resources
        • Birth Parent or Maternity Leave
        • Adoption Leave
      • Work Flexibility

        • Flexible Work Hours
        • Remote Work Opportunities
        • Hybrid Work Opportunities
      • Office Life and Perks

        • Commuter Benefits Program
        • Casual Dress
        • On-Site Cafeteria
        • Holiday Events
      • Vacation and Time Off

        • Unlimited Paid Time Off
        • Paid Holidays
        • Personal/Sick Days
        • Summer Fridays
      • Financial and Retirement

        • 401(K)
        • Stock Purchase Program
        • Performance Bonus
        • Relocation Assistance
        • Financial Counseling
        • Profit Sharing
      • Professional Development

        • Tuition Reimbursement
        • Access to Online Courses
        • Lunch and Learns
        • Leadership Training Program
        • Internship Program
        • Associate or Rotational Training Program
      • Diversity and Inclusion

        • Diversity, Equity, and Inclusion Program
        • Employee Resource Groups (ERG)
        • Unconscious Bias Training

      Company Videos

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