Chef de Projet Senior H/F

Job Description Summary

Job Description

GE Power Conversion & Storage est un leader mondial dans la conception, la fabrication et le service de systèmes de conversion d'énergie. Notre engagement envers l'innovation, la durabilité et l'excellence opérationnelle nous permet d'offrir des solutions de pointe qui stimulent la transition énergétique mondiale.
Nous recherchons pour notre site de Belfort, un Chef de projet Senior (H/F) qui aura pour mission principale de superviser des projets stratégiques complexes dans le domaine de la conversion d'énergie. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes pluridisciplinaires, d'innover et de contribuer à façonner l'avenir de l'énergie durable.

• Superviser l'exécution d'un ensemble de projets, de la prise de commande à la clôture des projets, dans le respect des exigences contractuelles et légales applicables, et en étant garant de la sécurité, la qualité, les délais et les coûts,
• Fédérer, coordonner et motiver une équipe pluridisciplinaire (Ingénierie, Achat, Fabrication, Logistique, Qualité, Planning, Service, Finance...) en maximisant la performance collective,
• Etablir et entretenir des relations professionnelles solides avec nos clients, en assurant leur satisfaction,
• Elaborer, distribuer et suivre le budget du/des projet(s) et être garant du respect des plans de reconnaissance de revenu, des plans de facturation ainsi que de la marge à terminaison en suivant les aspects financiers (coûts, facturation et paiement, jalons de vente),
• Identifier et anticiper les risques du projet, en mettant en place des stratégies d'atténuation efficaces,
• Communiquer de manière proactive avec toutes les parties prenantes internes et externes, en assurant une transparence totale tout au long du projet.

• De formation minimum Bac+5 de type ingénieur et/ou gestion de projet
• Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans le secteur de l'énergie
• Anglais courant exigé.
• Mobilité internationale requise
• Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.
• Orientation résultats, avec une forte motivation à atteindre et à dépasser les objectifs fixés