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Chef de Projet Ingénierie/Project Engineering Manager - H/F

1 month ago Belfort, France

Job Description Summary

Job Description

French Version :

Dans le cadre du projet auquel il/elle est affecté(e), le PEM Local devra :

  • Représenter l'équipe d'ingénierie du projet au sein de l'équipe locale du projet
  • Interagir avec le responsable de l'ingénierie du projet (PEM)
  • Être l'interface technique du projet avec le client
  • Être l'interface technique du projet avec les sites
  • Être l'interface technique du projet avec les fournisseurs locaux et les sous-traitants en ingénierie

Agissant en tandem avec le Responsable de Projet France, le PEM a les responsabilités suivantes:

  • Assurer la conformité avec les directives de Power conversion and Storage (PCS) et les normes EHS
  • S'assurer que la conception est conforme aux règles, réglementations, codes et normes locaux applicables
  • Contrôler la planification et la mesure des progrès des activités d'ingénierie du projet.
  • Contrôler la planification des livrables d'ingénierie pour le Client
  • Assurer la bonne publication des documents techniques au Client ou à son représentant
  • Assurer un contrôle de qualité approprié de toutes les activités d'ingénierie locales, y compris les sous-traitants d'ingénierie locaux s'il y en a
  • Effectuer une évaluation des risques techniques et des revues des risques correspondants.
  • Soutenir l'approvisionnement dans les négociations avec les fournisseurs locaux en particulier
  • Fournir un soutien pour les problèmes techniques liés aux problèmes de calendrier global et définir des activités appropriées pour un plan de redressement en accord avec l'équipe d'ingénierie du projet
  • Fournir un soutien pour les problèmes techniques liés aux activités sur site (installation et mise en service)
  • Assurer une réponse rapide aux problèmes techniques en interne ainsi qu'au Client ou à son Représentant.
  • Fournir les contributions et retour d'expérience et à la clôture du projet


  • Qualifications/exigences minimales


  • Master dans une discipline d'ingénierie ou expérience extensive dans le domaine de l'ingénierie électrique / électronique / contrôle et automatisation.
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie des systèmes électriques.
  • Bonne connaissance de toutes les disciplines d'ingénierie impliquées dans la conversion et le stockage d'énergie.
  • Connaissance des outils d'ingénierie et de gestion de projet.
  • Capable de motiver les gens, d'encourager la créativité et de créer un esprit d'équipe ; bonnes compétences en coaching.
  • Leadership et affirmation de soi.
  • Volonté de prendre des responsabilités.
  • Capable de déléguer et de contrôler.
  • Solides compétences en communication orale et écrite.
  • Anglais courant à l'écrit et à l'oral ; appréciation du français/arabe parlé et écrit.
  • Capable de communiquer à tous les niveaux : client, hiérarchie, membres de l'équipe, etc.
  • Compétences en résolution de conflits.

English Version :

In the frame of the project to which he/she is assigned, the PEM will:

  • Manage and lead the complete project engineering team including Systems, Power Electronics, Rotating Machines, Control & Automation and engineering subcontractors. He/she manages the internal and external interfaces, delivers the project engineering activities and documentation within the time schedule, with the required quality, with minimum changes whilst meeting the budget targets.
  • Interface with the Resident Engineer

Acting in tandem with the Project Director, the PEM has the following responsibilities:

  • Ensure compliance with Power Conversion and Storage Business directives and EHS standards.
  • Manage the ITO/OTR handover for Engineering, review the technical contractual requirements, analyze the specifications and standards and prepare the tracability matrix (capture of Contract requirements)
  • Manage the Project Engineering team including engineering subcontractors.
  • Ensure that the design is per the applicable rules, regulations, codes, standards, good engineering practice as well as EHS requirements.
  • Ensure fulfilment of the technical contractual requirements, including the project specifications and documentation that are needed for site installation, testing and commissioning in line with options retained for the project.
  • Ensure that the defined standard design is used to a maximum extent. Avoid deviations to this reference design


  • Contribute to the preparation of planning and ensure its progress measurement for all engineering activities
  • Ensure proper quality control of all engineering activities including engineering subcontractors.
  • Organize, lead and control the design reviews with CTH support.
  • Ensure the timely design freezes and control the change request process.
  • Perform technical risk assessment and associated risk reviews.
  • Assess, approve and expedite technical aspects of change orders.
  • Contribute to the suppliers' selection process. Support procurement in the technical negotiations with suppliers and subcontractors.
  • Compile a detailed list of engineering activities and documentation with associated budgets as agreed with the PM. Monitor and control these costs during project execution.
  • Resolve all open technical issues, internal and external, in the best interests of the project.
  • Manage and control all technical issues identified during meetings (formally captured in minutes of meetings) with Customer, Partners, Authorities, etc.
  • Approve, release and ensure proper distribution of engineering documents both internally and externally.
  • Ensure that the overall performance test procedures are in the line with the project strategy.
  • Provide technical support to the claim management.
  • Report regularly the project engineering status (technical, OTD, OneOTR milestones and ETC) per the project established requirements.
  • Provide input to lessons learnt / return of experience and project completion report.

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Minimum Qualifications / Requirements

  • Bachelor degree in an Engineering discipline or extensive experience in the field of Electrical / Electronic / Control & Automation Engineering.
  • At least 5 years' professional experience in the engineering of electrical systems.
  • Good knowledge in all engineering disciplines involved in power conversion and storage
  • Good knowledge of BOP equipment applicable to common systems of power conversion.
  • Knowledge of the processes in Engineering and its interfaces, particularly procurement, installation and commissioning processes.
  • Knowledge of Engineering and Project management tools.
  • Able to motivate people, to encourage creativity and create team spirit; good coaching skills.
  • Leadership and assertiveness.
  • Willingness to take responsibility.
  • Able to delegate and to control.
  • Strong oral and written communication skills
  • Fluent English written and spoken
  • Able to communicate at all levels: Customer, Hierarchy, Team members, etc.
  • Conflict solving skills

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Belfort, France
Job ID: GE_Vernova-1943878122
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-06-26T11:33:17

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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