Chargé (e) d'affaires Offres Services- Hydraulique H/F
Job Description Summary
La fonction de HSM à dominante commerciale est un poste complet, à l'intersection de l'expertise commerciale et technique, comprenant la relation client, le chiffrage et la préparation des offres, la gestion projet et la réalisation de chantiers pour l'activité Services.
Il/Elle dirige les activités d'offres de service pour les centrales hydroélectriques dans la région désignée. Il/Elle réalise le pilotage et le suivi d'une offre/affaire à forte valeur technique et financière
Job Description
• Répondre à l'appel d'offre pour satisfaire le besoin client tout en passant les revues internes de risques, suivi de process.
• Comprendre les critères d'évaluation pour définir la stratégie d'offre la plus adaptée, en coordination avec le sales de la région
Want more jobs like this?
Get jobs in Grenoble, France delivered to your inbox every week.

• Participer aux réunions clients, identifier les besoins des clients, conseiller le client et corréler les options et solutions disponibles de nos produits.
• Diriger l'equipe d'offre, en donnant des objectifs clairs à chaque fonction, être garant de la bonne préparation et de la coordination des fonctions (Engineering, Sourcing, Costing, Quality, EHS, legal...)
• Diriger l'exécution (y compris les activités du site et les revues de projet avec les clients)
• Garantir les finances du projet (respect des jalons de vente et trésorerie, risques et opportunités).
• Mettre à jour avec exactitude les outils de gestion du devenir commercial de ses offres
• Identifier les besoins en fournisseurs qui ne seraient pas dans le panel et coordonner l'étape de qualification
en collaboration avec les acheteurs.
Responsabilités
• Assurer le respect du cadre contractuel de l'entreprise en phase de négociation de contrat, via un suivi des process d'offres Service
• Fournir un support technique pratique aux clients et aux équipes de terrain pour les services généraux et les mises à niveau spécifiques.
• Faire remonter les difficultés opérationnelles et proposer des améliorations
- Être force de proposition, aussi bien en interne que face au client.
• Identifier les risques et opportunités en coopération avec les fonctions support.
• Visiter activement les usines des clients, participer aux négociations
• Projet complexe avec enjeux financiers et techniques significatifs -
relations de travail significatives
Liens Interne : La Direction, les services (Ingénierie, Projet, Finance, Qualité, EHS, Approvisionnement, Vente, etc). Liens Externe : Les clients et les fournisseurs.
Compétences professionnelles spécifiques
• Bac + 5 en génie électrique, mécanique, ou industriel
• Expérience de minimum de 03 ans en ingénierie, ou dans un rôle technique
• Expérience de minimum 10 ans dans la gestion de projet de maintenance dans l'électromécanique, l'installation et la mise en service, dans le domaine de l'hydroélectricité ou un domaine équivalent.
• Maitrise du processus de vente
• Sensibilité commerciale et juridique
• Connaissance des composants mécaniques et/ou électriques de l'hydroélectricité.
• Maitrise des outils bureautiques
• Compétences analytiques
• Capacité à interpréter les rapports de site, les résultats des tests, les évaluations, le diagnostic
• Capacité à interpréter des dessins techniques, des schémas de câblage
• Maîtrise de l'anglais
• Capacité et volonté de se déplacer.
- Esprit d'equipe, bon relationnel, rigueur, bonne communication
- Collaboration avec le sales de la région pour définir les stratégies gagnantes
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
Company Videos
Hear directly from employees about what it is like to work at GE Vernova.