CDI- Superviseur de chantiers H/F
Job Description Summary
Participer à un chantier dans un périmètre défini sur site client (équipe, prestataires, parties prenantes du chantier...)
en respectant les procédures et règles (EHS, qualité, ...) en vigueur.
Job Description
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
• Préparer les interventions du chantier avec les équipes support et le déplacement sur le chantier
• Participer à la validation des prérequis puis du démarrage du chantier auprès du client
• Participer à l'identification des capacités des intervenants (sous-traitant), participer à la formation nécessaire et faire valider la compréhension de la formation
• Participer à la coordination des activités logistiques sur chantier
• Réaliser des activités opérationnelles techniques
• Participer au reporting de l'activité du chantier au Chef de Projet et à l'équipe coordination chantier
• Participer à la clôture du chantier
• Participer à l'état des lieux du fonctionnement des outils avant le retour usine et alerter si dysfonctionnement
• Participer à la rédaction de l'ensemble des documents de fin de chantier
• Coordonner les activités d'une partie de l'équipe du chantier sur un délai imparti
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a) Responsabilités et latitude d'action
Il s'agit des responsabilités et des moyens :
- Encadrement direct : Non
- Encadrement transversal/Projet : Oui
- Contributeur individuel : Oui
- Périmètre des responsabilités : local, national et international
- Budgétaires (le cas échéant) matériel, heures, financier...pour atteindre les objectifs : Garantir le respect des heures associées
- Taille/complexité des projets : selon le niveau complexité (simple = réponses standards à des problématiques rencontrées)
- Type de contrôle de l'organisation : informer le supérieur hiérarchique de l'avancement du chantier, rendre des comptes au Chef de Projet et équipe projet de l'activité hebdomadaire, apporter des solutions aux difficultés rencontrées
Participer à l'accomplissement de la mission ou alerter sur les manquants pour finaliser le chantier
Participer avec le Superviseur aux prises de décisions à distance sur son périmètre
Participer au maintien d'un niveau de sécurité et qualité permanent y compris en cas d'aléas
b) Description des relations de travail significatives
Liens Internes : membres de l'équipe, client interne (intra G.E), parties prenantes du projet
Liens Externes : Client final, prestataires, parties prenantes du projet
c) Compétences professionnelles spécifiques
• Bac+2 en électrotechnique ou mécanique général ou une expérience équivalente
• Anglais B1 (lu, écrit, parlé)
• Maitrise de la lecture de plan/schéma électrique et mécanique
• Maitrise de l'outils informatique
d) Pré requis EHS
Habilitation électrique
Habilitation travail en hauteur
Certification SF6/g3
Pontier
CACES
Permis B en cours de validité
Se déplacer dans le respect des règles EHS et avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les
appliquer au quotidien.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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