CDI - Lead Communications Manager - Europe / Résumé de la description du poste de responsable principal des communications - Europe H/F

Job Description Summary

The Lead Communications Manager - Europe will be a key contributor in executing holistic external and internal communications and reputation management efforts for GE Vernova across the region. The successful candidate will support senior leadership team members in Europe on achieving business objectives and growth priorities; support the broader GE Vernova Communications teams on strategic initiatives; collaborate closely with various business units and functional teams; and work with a network of PR, event management, and creative agencies.

Job Description

Essential Responsibilities

• Support the development and execution of internal and external communications plans for GE Vernova in the Europe region

• Develop and support execution of a communications timeline with key milestones and a cadence of communication touchpoints with internal stakeholders

• Partner with leadership and business communications teams to distill key messages for all stakeholders: employees, People Leaders, employee representatives, unions and external stakeholders and adapt media opportunities to fit into the GE Vernova in Europe story

• In full alignment with the Europe Communications Leader and/or Europe Communications Business Partner, drive proactive media relations to tell the GE Vernova in Europe story, develop reactive statements, and messages for the media; partner with PR agency and External Communications team to respond to media enquiries; draft media talking points, Q&As in line with business strategy and market needs; act as point of contact for media as required

• Serve as communications partner to senior leadership members in the region

• Soutenir le développement et l'exécution de plans de communication internes et externes pour GE Vernova dans la région Europe
• Élaborer et soutenir l'exécution d'un calendrier de communication avec les étapes clés et une cadence de points de contact avec les parties prenantes internes
• Collaborez avec les équipes de direction et de communication commerciale pour diffuser des messages clés destinés à toutes les parties prenantes : employés, leaders du personnel, représentants du personnel, syndicats et parties prenantes externes, et adaptez les opportunités médiatiques pour les adapter à l'histoire de GE Vernova en Europe
• En parfaite harmonie avec le responsable des communications en Europe et/ou le partenaire commercial Europe Communications, établir des relations proactives avec les médias pour raconter l'histoire de GE Vernova en Europe, élaborer des déclarations et des messages réactifs pour les médias ; établir un partenariat avec une agence de relations publiques et une équipe de communication externe pour répondre aux demandes des médias ; rédiger des points de discussion avec les médias, des questions-réponses en ligne avec la stratégie commerciale et les besoins du marché ; servir de point de contact pour les médias selon les besoins
• Servir de partenaire de communication aux membres de la haute direction de la région
• Associez-vous à l'équipe Europe Communications et menez une campagne régionale sur les réseaux sociaux pour l'Europe, en liaison avec l'agence de création pour nous assurer que nous soutenons les projets sur les réseaux sociaux, sur notre page d'entreprise ainsi que par le biais des comptes personnels de notre équipe de direction
• Aider à exécuter, détenir ou gérer notre participation à des événements tiers
• Aider à l'exécution de plans de communication internes qui fournissent des informations opportunes aux employés afin de renforcer la connectivité avec la stratégie commerciale ; informer, aligner et motiver les employés afin qu'ils soutiennent les plans et les priorités de l'entreprise ; stimulent l'engagement et la productivité des employés ; encouragent une culture de reconnaissance, de partage des meilleures pratiques, d'inclusion et de diversité ; promeuvent notre sens commun de l'objectif
• Collaborez avec les ressources humaines et la direction locale et fournissez un soutien à la communication sur les activités liées à la communauté
• Aider à la conception, à la création et/ou à l'examen critique de différents types de contenu : études de cas, vidéos, podcasts, discours exécutifs, publications sur les réseaux sociaux, brochures, infographies, etc.

• Baccalauréat d'une université ou d'un collège agréé ou connaissances ou expérience équivalentes
• Expérience démontrée dans les communications externes et les relations avec les médias, avec une expérience spécifique dans les communications d'agences de relations publiques

• Solides compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à bien travailler au sein d'une équipe, à participer à des projets de département ou d'équipe et à trouver un équilibre entre les détails et les objectifs du département
• Aptitude à travailler en équipe et capacité à travailler de façon autonome et à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique
• Solides compétences en organisation, en gestion de projet et en résolution de problèmes
• Attitude positive, flexible et axée sur le travail d'équipe
• Auto-démarreur
• Penseur créatif, doté d'une capacité prouvée à générer de nouvelles idées
• Expérience et compréhension du secteur de l'énergie/de la production d'électricité souhaitées mais non requises
• Excellentes compétences en anglais et en écriture. Autres langues européennes clés souhaitées : par exemple le français, l'allemand, le polonais.