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CDI- Ingénieur Qualité Projet (H/F)

3 days ago Orsay, France

Job Description Summary

Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l'électrification de l'énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l'électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Job Description

Description du poste :

L'ingénieur Qualité Projet de la plateforme électronique de puissance (PEP) intervient sur les projets des convertisseurs de puissance de la conception jusqu'à la livraison client. Dans cette fonction, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients en garantissant le respect des exigences contractuelles, normatives, réglementaires et des procédures internes de l'entreprise (Système de Management de la Qualité - SMQ).

Votre mission principale sera de contribuer au déploiement de la Politique Qualité, en veillant au respect des processus pour que l'équipe projet réponde aux exigences de nos clients et aux objectifs qualité de l'entreprise.

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Missions et Responsabilités :

  • Respect des Exigences Qualité : Garantir la conformité des projets aux obligations qualité définies dans le contrat.
  • Plan Qualité Projet (PQP) : Rédiger et mettre à jour le PQP en conformité avec les exigences contractuelles.
  • Contrôle Qualité des Équipements : Vérifier les plans de contrôle des différents équipements en collaboration avec le Lead Ingénieur.
  • Gestion des Risques et Opportunités : Initier et suivre le document de suivi des risques et opportunités pour chaque projet ; participer aux revues de risques pour garantir la prise en compte des éléments qualité.
  • Revue et Validation des Jalons : Participer aux revues de projet ; valider et enregistrer les jalons ; approuver les déviations qualité avec le Chef de Projet (PM) et le Lead Ingénieur.
  • Gestion des points de réserve : S'assurer que les points de réserve relevés par le client ou par l'équipe projet lors des tests de performances (FAT) soient pris en compte jusqu'à résolution.
  • Retour d'Expérience : Rassembler et mettre à jour les Retours d'Expérience (REX) ; veiller à ce qu'ils soient intégrés par les équipes d'ingénierie sur les nouveaux projets.
  • Passation et Suivi Post-Projet : Assurer la gestion des points critiques en phase de Mise en Service et accompagner le PM dans la passation des projets aux équipes de Services après-vente pour les points de responsabilité PEP.
  • Amélioration Continue : Piloter les processus d'amélioration continue en identifiant et communiquant les leçons apprises (LLS) et les retours d'expérience pour optimiser les futures réalisations.
  • Gestion des Non-Conformités et Processus de Rétrofit : Enregistrer les non-conformités et piloter leurs résolutions tout au long du projet ; piloter les analyses de causes racine (RCA) et le plan d'action associé ; s'assurer que les AMDEC soient mises à jour ; piloter le processus de rétrofit en cas de non-conformité sur la base installée.
  • Audits : Piloter les audits clients ; réaliser des audits internes de processus.

Profil recherché :

  • Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master 2 avec spécialisation en qualité, en industrie, LEAN ou en gestion de projet.
  • Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
  • Compétences techniques :
    • Bonne connaissance de la norme ISO 9001 et des processus de gestion de projet.
    • Compétence avérée dans le pilotage de projets d'amélioration continue et de recherche de causes racines des non-conformités.
  • Compétences comportementales :
    • Sens de l'analyse et capacité de synthèse.
    • Aisance dans le travail en équipe et excellente communication.
    • Anglais courant (écrit et oral).

Ce poste offre l'opportunité de contribuer directement à la satisfaction de nos clients et d'avoir un impact positif sur notre activité à travers une gestion proactive de la qualité projet.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Intégrer un leader mondial dans l'électrification et la transition énergétique.
  • Travailler sur des projets innovants et contribuer à la décarbonation de différentes industries.
  • Évoluer dans un environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.
  • Participer à un projet ambitieux avec une équipe passionnée par l'innovation technologique.

Rejoindre GE Power Conversion, c'est rejoindre un acteur clé de la transition énergétique mondiale et contribuer activement à la création de l'énergie de demain.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Orsay, France
Job ID: GE_Vernova-1185913302
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-07-29T11:33:11

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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