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GE Vernova

CDI - CHEF D'ÉQUIPE 3*8 - H/F

Aix-les-Bains, France

Job Description Summary

Encadrer l'équipe pour assurer les activités opérationnelles en Qualité, Coûts, Délais en respectant les procédures définies en particulier Environnement Hygiène Sécurité.

Job Description

ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES :

Encadrer et coordonner une équipe de travail

  • Garantir l'adéquation charge/capacité et répartir les ressources humaines de façon optimale sur les Produits/Machines
  • Organiser et Animer les réunions d'équipes
  • Réaliser les Entretiens Professionnels/Performance, identifier et définir les besoins de formation/habilitations
  • Piloter la qualification des opérateurs au poste de travail et prendre les actions associées
  • Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants, réaliser l'administratif associé (fiche de poste EHS et autres formalités)
  • Evaluer et récompenser la contribution individuelle et collective des opérateurs en proposant les augmentations de salaires et promotions notamment
  • Reconnaitre les succès et sanctionner les écarts (disciplinaire)
  • Animer les routines de management sécurité, 5S, qualité et participer aux audits ou tournées sur le terrain de vigueur
  • Participer aux projets de transformation industrielle de son secteur
  • Conduire des projets d'amélioration continue/lean/5S
  • Déclencher et suivre les non-conformités : qualité, manquants...
  • Suivre et valider les pointages liés à la présence et à l'activité opérationnelle

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Veiller aux échanges et à la transmission de savoirs

  • Coordonner la communication entre les équipes opérationnelles et les fonctions supports
  • Piloter la polyvalence des membres de son équipe et proposer des actions d'amélioration si nécessaire
  • Suivre les actions de formation externe/hors atelier et piloter les actions de formation en interne (tutorat sur poste de travail)
  • Veiller au bon climat relationnel de l'équipe / atelier
  • Contribuer à l'efficacité énergétique du site

Assurer la gestion de production et l'optimisation des ressources

  • Mettre en œuvre et tenir le planning d'exécution à court et moyen termes en relation avec les représentants des services planification/ordonnancement
  • Suivre l'état d'avancement des opérations et communiquer les statuts et écarts aux clients internes
  • En lien avec son équipe proposer des axes d'amélioration (analyse des ratios, des écarts)
  • S'assurer du bon état de la zone de travail et les moyens de production. En cas de dysfonctionnement donner les consignes aux équipes/services support pour la/les mettre ou remettre en état
  • Déclencher, coordonner, établir et veiller au respect des mesures conservatoires et analyses d'incident/ accident de travail
  • Savoir reconnaitre les situations dangereuses et prendre les actions appropriées
  • Coordonner la réalisation de la maintenance de premier niveau des moyens de production et logistiques par les membres de son équipe
  • Peut être amené à coordonner des intervenants extérieurs ou des sous-traitants en atelier
  • Peut être amené à remplacer temporairement un autre chef d'équipe ou un chef d'atelier
  • Peut être amené à assurer des missions transverses dans les périodes de baisse de charge production.

Assurer un appui technique en production

  • Participer aux choix des moyens techniques en relation avec le responsable du périmètre/du secteur
  • Apporter une assistance technique à l'équipe en cas de blocage
  • Traiter les problématiques techniques en coordination avec les fonctions supports
  • Peut être amené à prendre en charge la configuration des moyens techniques (réglage, programmation...)

Spécificités de l'atelier prototype

  • Assurer la réception et gérer le stockage des pièces et outillages R&D. Gérer les transports spécifiques aux besoins R&D. Gérer les NC avec le technicien approvisionnement
  • Participer activement à l'amélioration continue de l'atelier 61
  • Organiser les réunions de préparation des montages prototype avec les équipes projets
  • Assurer la bonne remonté des informations associées aux montage prototypes aux équipes projets
  • Organiser et coordonner les déplacements en laboratoire pour les montages, démontages et expertises

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :

  • Niveau BAC + 2 ou expérience équivalente
  • Connaissance technique de la production industrielle ou électromécanique
  • Maîtrise de la lecture de plan
  • Capacité à utiliser les ERP - systèmes informatiques

PRÉ REQUIS EHS :

Avoir connaissance des réglementations en vigueur sur le site et les appliquer au quotidien.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Aix-les-Bains, France
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3739622EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)