Candidat(e) à la profession d'ingénieur électrique, régulateur de vitesse / EIT electrical engineer, speed governors (Hydropower)
Job Description Summary
- Participation active à l'élaboration des plans conceptuel, de base et détaillé du panneau de commande du système de régulation de turbine.
- Tâches assignées à réaliser selon un calendrier défini et un budget horaire.
- Aspects de normalisation et de méthodologie pour l'ingénierie mécanique et électrique.
- Reporting fonctionnel au responsable du centre d'excellence du système de régulation et, sur le plan opérationnel, aux intégrateurs système du projet.
- EHS : Mise en œuvre de la politique et des procédures EHS de GE pour les aspects conception.
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• Active participation in elaboration of conceptual, basic and detailed design of control panel for Turbine Governing System.
• Allotted work to be perform in define schedule and budgeted hours.
• Standardization and methodology aspects for mechanical/electrical engineering.
• Functional reporting to Governing System CoE Leader and operationally to Project System Integrators.
• EHS: Implementation EHS policy & procedures of GE for design aspects.
Job Description
Activités :
Les activités ci-dessous seront réalisées conformément aux exigences de planification du projet.
- Lire et comprendre les spécifications client afin de générer des données pour l'équipe de conception et des livrables pour le client.
- Assurer la livraison des lots de travaux pour les projets ou programmes en utilisant les directives techniques, diriger les revues de conception et mettre en œuvre le retour d'expérience (REX).
- Produire les schémas, les spécifications techniques, les procédures de test et toute la documentation nécessaire au périmètre, conformément aux exigences du client et aux pratiques de GE.
- Superviser les dessinateurs pour la création des plans du projet.
- Superviser et accompagner les fournisseurs/sous-traitants.
- Préparer les calculs de conception, les spécifications techniques, les plans (avec l'aide des dessinateurs) et les nomenclatures sans supervision.
- Collaborer avec l'équipe de gestion de projet et l'assister si nécessaire.
- Soutenir la chaîne d'approvisionnement pour les achats du projet et le développement de nouveaux fournisseurs, si nécessaire.
- Évaluer et traiter les rapports de non-conformités.
- Fournir un soutien sur site pour la mise en service et le montage.
- Organiser et/ou participer aux revues de conception.
- Fournir un soutien aux appels d'offres.
- Réaliser une étude de site.
- Collaborer avec des ingénieurs-conseils et des experts pour le REX, la validation de la conception et l'analyse des causes profondes (ACP).
- Participer aux réunions avec les clients et les fournisseurs pour l'approbation des documents et/ou la discussion des NCR.
Mission transversale:
- Courts déplacements professionnels (chantier, bureau client, atelier fournisseur)
- Participation active aux actions de normalisation et d'optimisation des coûts.
Responsabilités:
- Fournir la documentation technique et les équipements dans le respect des délais et du budget alloués.
- Appliquer les normes techniques EHS aux projets.
Compétences:
- Titulaire d'un diplôme en génie électrique et possédant au moins 2 à 5 ans d'expérience.
- Inscrit auprès de l'organisme d'ingénierie de l'OIQ du Québec
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Expérience:
- Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme d'ingénieur et être un professionnel dynamique possédant une expérience de près d'un à deux ans en ingénierie des systèmes de régulation pour centrales hydroélectriques.
- Il/Elle devra également posséder une expertise en conception de base et de détail.
- Il/Elle devra également maîtriser AutoCad, EPLAN et MS Office.
- La maîtrise de l'anglais, parlé et écrit, est indispensable.
Comportement et compétences techniques:
- Doit posséder une bonne relation client pour recueillir les données et les exigences du projet.
- Doit posséder une expérience en ingénierie de conception, incluant la conception, les schémas de flux et les P&ID, l'implantation de systèmes, la conception détaillée, etc.
- Doit posséder des connaissances en préparation et révision de plans détaillés.
- Doit être capable d'identifier les composants électriques dans les P&ID
- Doit être capable de lire des schémas électriques
- Doit être capable de concevoir et de guider les dessinateurs
- Doit préparer les devis quantitatifs et les spécifications techniques
- Doit traiter les demandes de renseignements et diffuser les documents d'appel d'offres
- Doit évaluer et approuver les soumissions techniques des fournisseurs
- Doit préparer les devis quantitatifs pour les projets d'appel d'offres
- Doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément
- Doit respecter le programme d'intégrité de l'entreprise
- Doit connaître plusieurs codes électriques
- Doit posséder une connaissance des règles EHS/sécurité, qui seront prises en compte lors de la phase d'ingénierie
English:
Activities:
Below activities will be completed following projects planning requirements.
- Read and understand customer specifications to generate inputs for design team and deliverables for customer.
- Deliver work packages for projects or programs using technical guidelines, leading design reviews and implementing feedback of experience (FOE).
- Produce schematics, technical specifications, testing procedures and all documentation required for scope according to customer's requirements and GE practices.
- Supervise draftsmen for the creation of project drawings.
- Supervise and support suppliers/sub-contractors.
- Prepare design calculations, technical specifications, drawings (supported by draftsmen) and BOM's without supervision.
- Collaborate with and assist project management team when required.
- Support supply chain for project purchase and new supplier development, when required.
- Evaluate and act on non-conformities reports.
- Provide site support for commissioning and erection.
- Organize and/or participate on design reviews.
- Provide support on tendering activities.
- Perform Site Survey.
- Collaborate with consulting engineers and experts for FOE, design validation and root cause analysis (RCA).
- Participate, on meetings with customers and suppliers for document approval and or NCR discussion.
Transverse mission:
- Short business trip (site, client office, supplier workshop)
- Active participation in standardization and cost out action.
Responsibilities:
- Deliver Technical documentation and equipment withing the time schedule and allocated budget.
- Apply EHS rules technical standards on projects.
Competences:
- Graduated Electrical Engineering having minimum 5-6 year experience.
- Registered in Engineering entity in Brasil (CREA)/ Quebec OIQ
Knowledge/Experience:
- He or She should have Engineer graduated with a dynamic professional with nearly 1 to 2 years of good experience in Governing System engineering for hydro power plant.
- Expertise in basic and detail design engineering practices. Knowledge of AutoCad, EPLAN and MS office.
- English speaking and writing are mandatory.
Behavior and Technical Skills/ Competencies:
- Should have a good client interaction for gathering inputs pr requirements for the project.
- Should have experience of working on design engineering operations involving Conceptual design, flow diagram and P&IDs, layout of system, detail design and etc.
- Should have knowledge of preparing and review of detailed drawings.
- Should be able to identify electrical components in P&ID
- Should be able read electrical schemes
- Should be able to design and guide draftsman
- Preparing Bill of Quantities (BoQ) and Technical Specifications
- Handling Enquires and floating the tendering documents
- Evaluation of technical submittals by suppliers and approve it
- Prepare BoQ for tendering projects
- Should be able to handle multiple projects at same time
- Must follow company integrity program
- Should have knowledge of multiples electrical codes
- Should have knowhow about EHS/ safety rules shall be considered during engineering stage
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- FSA With Employer Contribution
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Commuter Benefits Program
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
Vacation and Time Off
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K)
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
- Profit Sharing
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
- Leadership Training Program
- Internship Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
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