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Apprenti(e) Ingénieur Coordinateur des Changements Techniques (H/F)

AT GE Vernova
GE Vernova

Apprenti(e) Ingénieur Coordinateur des Changements Techniques (H/F)

Saint-Nazaire, France

Job Description Summary

Dans un environnement international et multi-sites, l'alternant(e) contribuera à l'amélioration de la qualité de l'intégration des changements de design sur les lignes de production des éoliennes offshore. Il/elle garantira le suivi et le bon déroulement de l'intégration des modifications, tout en minimisant les interruptions de production et en évitant les punch lists. Il/elle assurera également la gestion et le suivi des rétrofits lorsque nécessaire.

Job Description

Fonctions et responsabilités au poste

Nous recherchons un alternant capable de :

  • Collaborer avec les ingénieurs coordinateurs des changements techniques pour garantir la faisabilité des modifications.
  • Mettre en place un suivi rigoureux pour s'assurer de l'exécution effective des changements.
  • Assurer une intégration fluide des changements de design sur la ligne de production.
  • Éviter les arrêts de ligne et les punch lists item (PLI) en anticipant et en résolvant les problèmes liés aux modifications.
  • Superviser la gestion et le suivi des rétrofits lorsque ceux-ci sont requis.
  • Assurer la communication et la coordination entre les différents services impliqués (ingénierie, production, supply chain, installation et service).
  • Participer aux comités de gestion des changements techniques (CCB) et représenter les intérêts de la production des éoliennes.

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Compétences requises

Technique

  • Bonne compréhension des processus de production industrielle.
  • Capacité à anticiper les risques et les impacts des modifications sur la production.
  • Expérience en gestion et suivi des rétrofits serait un plus.

Informatique

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
  • Expérience avec des logiciels de gestion de configuration et PLM.
  • Capacité à développer des KPI sous Power BI ou outils similaires.

Comportements professionnels

  • Rigueur et organisation.
  • Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
  • Proactivité et résolution de problèmes.
  • Facilité à créer des relations de travail et de confiance avec les collègues, en étant à l'aise pour aller vers les autres.

Langues

  • Maîtrise du français et de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Formations et expérience requises

  • Formation en ingénierie (généraliste, mécanique, supply chain, production, etc.).
  • Premiers stages ou expériences dans un environnement industriel et/ou de gestion des changements techniques seraient un plus.

Rattachement hiérarchique

L'alternant(e) sera rattaché(e) au Responsable des changements de design et des nomenclatures des éoliennes offshore, avec un encadrement et un suivi délégué au sein d'un membre l'équipe ECO Team.

Client-provided location(s): Montoir-de-Bretagne, France
Job ID: GE_power-2131479453
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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