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Apprenti(e) - Gestion des Prestataires de Services (H/F)

AT GE Vernova
GE Vernova

Apprenti(e) - Gestion des Prestataires de Services (H/F)

Saint-Nazaire, France

Job Description Summary

Dans le cadre de votre apprentissage, vous participerez à la gestion opérationnelle et au suivi des prestataires de services intervenant sur le site industriel.

Job Description

Vos missions comprendront :

  • Suivi des contrats de prestation : nettoyage tertiaire et industriel, gestion des déchets, entretien des espaces verts, maintenance distributeurs automatiques, etc.
  • Suivi de la qualité des prestations réalisées (audits, contrôles, reporting)
  • Participation aux réunions avec les prestataires et élaboration de comptes-rendus
  • Mise à jour des plans de prévention et documents sécurité
  • Contribution à la rédaction de cahiers des charges et aux appels d'offres
  • Suivi budgétaire et administratif des prestations (bons de commande, factures, indicateurs de performance)
  • Proposition d'actions d'amélioration continue pour optimiser la qualité, les coûts et les délais

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Fonctions et responsabilités au poste

  • Assurer la coordination quotidienne des prestataires de services (nettoyage, déchets, espaces verts, etc.) en garantissant la bonne exécution des prestations.
  • Contrôler la conformité des prestations par rapport aux engagements contractuels (fréquence, qualité, sécurité, etc.).
  • Participer à la gestion administrative et documentaire : suivi des contrats, bons de commande, facturation, archivage des rapports d'intervention.
  • Être un relais opérationnel entre les prestataires et les services internes, en identifiant et remontant les besoins ou anomalies.
  • Contribuer au respect des exigences EHS en lien avec les interventions des prestataires (plans de prévention, procédures de sécurité, tri des déchets...).
  • Suggérer des pistes d'optimisation des services et des coûts, dans une démarche d'amélioration continue.
  • Capitaliser et structurer l'information pour favoriser le suivi et la traçabilité des actions (tableaux de bord, reporting, indicateurs).

Compétences requises

Technique :

  • Intérêt pour la gestion de prestataires, les services généraux et le fonctionnement industriel
  • La connaissance des normes EHS serait un plus

Informatique :

  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook)
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)

Comportements professionnels :

  • Bonnes capacités d'organisation, de rigueur et d'autonomie
  • Aisance relationnelle et esprit d'analyse

Langues :

  • Française

Formations et expérience requises

  • Bac +2 à Bac +5 : type BTS MSE, BTS FEE, Licence Pro / Environnement / SSE, Master QHSE ou Facility Management

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Montoir-de-Bretagne, France
Job ID: GE_power-1494527359
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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