Job Description Summary
Dans le cadre du déploiement de l'école de formation interne, notre site industriel propose une mission très opérationnelle à un.e étudiant.e souhaitant allier réflexion stratégique RH et collaboration avec les managers terrain.
Job Description
Fonctions et responsabilités au poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Identifier avec les responsables de service les modules de formation nécessaires.
- Co-concevoir, avec les experts métier, les modules de formation : comprendre les besoins, recueillir les données clés auprès des experts, mettre en forme les supports et participer aux sessions pilote.
- Contribuer au développement de l'équipe volante d'opérateurs - formateurs, animer la cartographie des compétences de l'usine, identifier les besoins en formateurs, participer aux entretiens avec le manager et à l'accompagnement des formateurs lors des premières sessions de formation.
- Participer à différents projets de formation liés à l'actualité du service.
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Compétences requises
Technique
- Maîtrise du pack office, en particulier Power Point et Excel
Savoir-être
- Excellent relationnel
- Travail en équipe
- Autonomie / Gestion des priorités
- Rigueur / Auto-contrôle
- Flexibilité
- Curiosité / Ecoute
Langues
- Anglais (compréhension écrite exigée)
Formations et expérience requises
Master 1/2 le domaine de Gestion des Entreprises et des Administrations, RH, communication.
Rattachement hiérarchique
Ce poste est hiérarchiquement et fonctionnellement rattaché au DRH site.