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Alternant Chef de Projet Digital Technology H/F

AT GE Vernova
GE Vernova

Alternant Chef de Projet Digital Technology H/F

Saint-Nazaire, France

Job Description Summary

Pour 2 ans, au sein du département Digital Technology, l'alternant(e) accompagnera le lancement, suivi et déploiement des projets d'outils numériques (nouveaux et amélioration) utilisés dans l'usine, avec un focus particulier sur le système MES (Manufacturing Execution System) et les outils de data visualisation (principalement Tableau et PowerBI). Il/elle jouera un rôle clé dans la gestion du changement auprès des équipes opérationnelles, contribuera au bon fonctionnement et l'amélioration des logiciels du site, et participera à diverses missions IT en fonction des besoins.

Job Description

Fonctions et responsabilités au poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) capable de :

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  • Gestion des projets numériques de l'usine (nouveaux besoins, nouvelles versions et amélioration).
  • Accompagner les équipes de production dans la prise en main du nouveau MES (version 2), notamment les Team-Leaders.
  • Jouer un rôle de référent(e) technique sur les outils informatiques industrielles (notamment MES) : investigation, debug, résolution de problèmes de premier niveau.
  • Être un relais entre l'usine et les développeurs desdits outils (EN)
  • Maintenir et améliorer les systèmes de reporting existants (Tableau / PowerBI).
  • Participer à la migration vers PowerBI, en structurant les besoins et les données en lien avec les équipes métier.
  • Développer une bonne compréhension des bases de données du site pour répondre rapidement aux besoins de reporting et d'analyse.
  • Supporter les activités IT du site, en lien avec les équipes Facilities Management (FM) et les utilisateurs (ERP, Supply chain, Logistics, etc.).

Compétences requises

Technique

  • Connaissances basiques en systèmes industriels (MES, ERP, etc.)
  • Connaissances en Conduite du changement
  • Connaissances en Gestion de projets
  • Connaissances en LEAN
  • Visualisation de données (Tableau, PowerBI)

Informatique

  • Bonne maîtrise d'Excel, PowerBI, Tableau
  • Connaissances en SQL
  • Analyse de données et gestion de bases de données (SQL, modélisation de données)
  • Connaissance basique de l'environnement IT industriel (réseau, poste utilisateur, logiciels spécifiques) et de son infrastructure est un plus

Comportements professionnels

  • Bon relationnel et sens de l'accompagnement
  • Bonne capacité d'apprentissage, d'analyse et de synthèse
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Autonomie et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité

Langues

  • Français courant
  • Anglais professionnel (lecture technique, documentation, échanges réguliers avec des équipes internationales)

Formations et expérience requises

Étudiant(e) en Bac+4/5 dans une formation de type ingénieur ou Master avec spécialisation en informatique industrielle, systèmes d'information pour une alternance de 2 ans minimums.

Rattachement hiérarchique

Rattachement au Responsable DT du site

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Montoir-de-Bretagne, France
Job ID: GE_Vernova-1729758757
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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