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Acheteur de services d'exécution/Service Fulfillment Buyer

Today Montreal, Canada

Job Description Summary

La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu'entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l'électricité dans le monde, nous prenons notre responsabilité au sérieux. GE Vernova est une entreprise qui prend part à une nouvelle ère énergétique - électrifiant le monde tout en travaillant à le décarboniser. Nous accélérons la transition vers une énergie plus fiable, abordable et durable, tout en aidant nos clients à alimenter des économies et à fournir l'électricité essentielle à la santé, à la sûreté, à la sécurité et à l'amélioration de la qualité de vie.
L'activité Hydroélectrique de GE Vernova conçoit, développe, fabrique et entretient des technologies avancées qui exploitent la puissance de l'eau pour fournir une énergie fiable et durable. Depuis plus d'un siècle, l'hydroélectricité joue un rôle essentiel dans les systèmes électriques nord-américains et mondiaux. Aujourd'hui, il s'agit de la plus grande source d'énergie renouvelable au monde, et la technologie pompage-turbinage représenta la plus grande source de stockage d'énergie. Mais pour atteindre zéro émission nette à l'échelle mondiale d'ici 2050, nous devons doubler la quantité d'hydroélectricité existante. Que ce soit par pompage-turbinage, au fil de l'eau ou en mettant à niveau la base installée existante, l'hydroélectricité continuera d'être la pierre angulaire de l'avenir énergétique de l'Amérique du Nord.
Avez-vous l'énergie pour changer le monde ? Si vous êtes prêt à faire la différence et à entrer dans la nouvelle ère énergétique, rejoignez-nous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer et de grandir parmi les esprits les plus brillants du secteur, de travailler sur des technologies de pointe et de faire partie d'une équipe mondiale d'environ 75 000 personnes réparties dans plus de 100 pays.

Négocier avec des prestataires dédiés selon des politiques spécifiques. Obtenir les meilleures conditions contractuelles tout en garantissant la satisfaction des clients internes. Maîtriser les moteurs clés de l'activité et exploiter cette compréhension pour accomplir son travail. Maîtriser la manière dont le travail de son équipe s'intègre aux autres équipes et contribue au développement du secteur.

Addressing the climate crisis is an urgent global priority. As a company whose technology is used to power ~25% of the world's electricity, we take our responsibility seriously. GE Vernova is a purpose-built company leading a new era of energy - electrifying the world while simultaneously working to help decarbonize it. We are accelerating the path to more reliable, affordable, and sustainable energy, while helping our customers power economies and deliver the electricity that is vital to health, safety, security, and improved quality of life.
GE Vernova's Hydro Power business designs, develops, manufactures, and services advanced technologies that harness the power of water to deliver reliable and sustainable power. For more than a century, hydropower has played an essential role in the North American and global electricity systems. Today, hydropower is the world's largest source of renewable energy, and its pumped storage technology is the world's largest source of energy storage. But to reach net-zero globally by 2050, we need to double the amount of hydro currently installed. Whether it's through pumped storage, run-of-river, or by upgrading the existing installed base, hydropower will continue to be a cornerstone of North America's energy future.

Negotiate with dedicated providers according to specific policies. Achieve the best contractual conditions while also ensuring internal customer satisfaction. In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.

Job Description

Rôles et responsabilités

  • S'assurer que des hypothèses précises et complètes sont prises en compte afin de remporter des projets rentables lors de la phase d'appel d'offres.
  • En phase d'exécution, coordonner les négociations avec les responsables des matières premières et les acheteurs locaux et négocier directement certaines matières premières.
  • Gérer les réclamations. Développer une connaissance approfondie d'une discipline.
  • Utiliser l'expérience et l'expertise acquises pour mettre en œuvre la politique/stratégie fonctionnelle.
  • Un poste à ce niveau est susceptible d'impliquer un contributeur individuel, doté de compétences interpersonnelles avérées.
  • Communiquer avec les collègues directs et l'entreprise au sujet des services de conception et de coordination fournis.
  • Fournir des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.
  • Expliquer des informations complexes à d'autres personnes dans des situations simples.
  • Avoir un impact sur les projets, les processus et les procédures de son domaine.
  • Le poste bénéficie d'une certaine autonomie, mais se concentre sur l'exécution des activités et la fourniture de conseils dans une discipline habilitante couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard. Les activités requièrent un jugement professionnel, mais peuvent nécessiter un encadrement à des niveaux plus élevés.
  • Utiliser l'expertise technique et le jugement pour résoudre les problèmes. Exploiter les compétences techniques et la pensée analytique nécessaires pour résoudre les problèmes.
  • Peut utiliser plusieurs sources internes extérieures à son équipe pour prendre des décisions.

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Qualifications requises

  • ce poste requiert une expérience approfondie en sourcing, appels d'offres et sourcing de projets.
  • Le niveau de connaissances est équivalent à une licence d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité (ou un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
  • une licence d'une université ou d'un établissement d'enseignement supérieur accrédité (ou un diplôme d'études secondaires avec au moins 6 ans d'expérience dans un ou plusieurs groupes d'emplois/fonctions) est requise.

Roles and Responsibilities

  • Ensure that accurate and complete hypotheses are taken into consideration in order to win profitable projects at tender phase. At execution phase, coordinate negotiations with commodity managers and local buyers and directly negotiate some commodities. Manage claims.
  • Developing in-depth knowledge of a discipline. Uses prior experience and acquired expertise to execute functional policy/strategy.
  • A job at this level is likely to be an individual contributor, with proven interpersonal skills. Communication with direct colleagues and the business about design and coordination services rendered. Provides informal guidance to new team members. Explains complex information to others in straightforward situations.
  • Impacts projects, processes and procedures in own field. The role operates with some autonomy, but is focused on execution of activities/provision of advice within an enabling discipline covered by standard functional practices and procedures. Activities require professional judgment, but may require more senior levels of guidance.
  • Utilizes technical expertise and judgement to solve problems. Leverages technical skills and analytic thinking required to solve problems. May use multiple internal sources outside of own team to arrive at decisions.

Required Qualifications

  • This role requires advanced experience in the Sourcing & Tender and Project Sourcing. Knowledge level is comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience).
  • Bachelor's degree from an accredited university or college (or a high school diploma / GED with at least 6 years of experience in Job Family Group(s)/Function(s)).

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

Client-provided location(s): Montreal, Canada
Job ID: GE_power-987010238
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-09-12T18:30:58

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
    • Internship Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training

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