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GE Vernova

【陸上風力部門:北海道】フィールドサービスエンジニア

Sapporo, Japan

Job Description Summary

GEのテクノロジーは世界の電力の約30%を生み出しております。

再生可能エネルギー分野において将来のクリーンな電力のニーズを満たすため、日本、そして世界のクリーンエネルギー活用に貢献すること― GEの大切な使命を果たすため風力発電機メーカーのメンテナンススタッフとして、全国各地のウィンドファームでご活躍いただきます。

Job Description

GEベルノバの陸上風力部門に所属し、風力発電機メーカーのフィールドサービスエンジニアとして、全国各地のウィンドファーム(風力発電所)における次の各種業務に従事していただきます。

1. 風力発電設備の保守・点検業務・月例・年次定期点検作業 (メンテナンスマニュアルに基づき所定の点検作業を実施します)

  • 日常点検作業(目視巡視・ボルトの増し締め・各種機器基の動作確認など日常点検を実施します)
  • 各報告書作成

2. 風力発電機の修理・改良業務

  • 突発的修理作業(風力発電機に異常・不具合が発生した際に、原因究明を行い速やかにトラブルを解消します)
  • 改良作業(風力発電機の性能・信頼性向上のための改良作業を実施し、それに伴う社内のテクニカル部門と密接に連携し効果的な改良作業を実施します)

3. 顧客対応

  • 定期報告業務、顧客の技術的質問への対応

4. 外部業務委託先の手配と管理

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  • メンテナンス作業を外部委託する際にサイトマネジャーと協力をして 、①委託先の選定②発注③進捗管理④業務管理を行う(メンテナンス作業が円滑に進むように一連の業務を主導し、全体のリソースの最適化など様々な側面を統括します)
  • 協力会社などのチームメンバーを効果的にリードし、関係各所などとの円滑・良好な協力体制の構築と維持を行う

  *外部委託先は、日本国内企業に限らず外国企業の場合もあります

5. 予備品・消耗品・道工具管理

  • 風力発電機の保守用部品・消耗品ならびにメンテナンスに使用する道工具類の管理

OJTを通じてフィールドサービスエンジニアとして必要な知識・技能を修得していただき、将来はサイトマネージャーとして新設のウィンドファームに赴任していただく場合もあります。

勤務地について: 北海道

応募資格【必須】

  • 電気・機械の知識・技術を活かしたサービス分野で4年以上の実務経験をお持ちの方(風力分野以外でも可)
  • 普通通自動車運転免許(AT限定可)
  • 英語に抵抗がない方(作業説明書が英語となる為、読み書き,文章チェックおよび簡単なコミュニケーション程度可能なレベルの英語力)
  • 基本的なPCスキル (Office365(Excel、Word等))
  • 問題提起、改善とへの積極的な取り組みおよびそれを実行するための解決力 
  • 小規模チーム内や関係各所との良好な 信頼関係を築くための適切なコミュニケーション能力

【歓迎条件】

  • 電気工事士、電気主任技術者の資格保有者
  • 機械保全、生産技術、品質管理などの実務経験
  • 高圧設備、特別高圧設備の知識や経験
  • 自動車、船舶、航空機、風車等でのメンテナンス経験

【入社後の流れ/キャリアパス】

OJT を通じて必要な知識・技能を修得していただきます。(下記入社後の一例となります)

・先輩社員と同行し、現場での作業や事務作業を(保守・点検、修理・改良 等)2~3 名体制で作業を実施致します。
・トレーニング
オンライン上で風車に登る際の安全面やメンテナンス等の知識習得
※ご経験などに応じてお任せする業務や入社後の流れは変動が生じます。

Client-provided location(s): Ishikari, Hokkaido, Japan
Job ID: GE_power-GE11GLOBALR3753779EXTERNALENGLOBAL
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
  • Vacation and Time Off

    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
    • Profit Sharing
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Leadership Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)