Medical Supervisor - São José dos Campos
1 week ago• São José dos Campos, Brazil
This job is no longer available.
Description
Presencial - Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.
O que você irá fazer (responsabilidades)
- Gestão de Saúde Ocupacional: Supervisionar e coordenar as atividades do ambulatório médico, garantindo o cumprimento das normas de saúde e segurança no trabalho. Desenvolver e implementar programas de prevenção de acidentes e promoção de saúde no ambiente automotivo. Assumir a posição de Coordenador do PCMSO local.
- Atendimento Médico: Coordenar atendimentos médicos de urgência e emergência dentro do ambiente industrial, prestando assistência a colaboradores em casos de acidentes de trabalho, mal-estar ou outros problemas de saúde. Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
- Gestão de Equipe: Coordenar a equipe de enfermagem e outros profissionais de saúde do ambulatório, garantindo o atendimento eficiente e humanizado. Treinar e orientar a equipe sobre protocolos médicos e procedimentos operacionais.
- Controle de Documentação: Manter atualizados os prontuários médicos e assegurar que todas as informações de saúde ocupacional sejam registradas conforme exigido pelas normas regulamentadoras (NRs) e outras legislações vigentes.
- Acompanhamento de Casos: Monitorar e acompanhar casos de doenças ocupacionais, lesões, e afastamentos, garantindo um adequado suporte ao colaborador e o retorno seguro ao trabalho. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para gerenciar os processos relacionados à saúde dos colaboradores.
- Interface com Áreas Internas: Atuar em parceria com as áreas de Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Engenharia para implementar ações integradas de saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores. Participar de reuniões e fornecer relatórios periódicos sobre as condições de saúde dos trabalhadores.
- Educação e Treinamento: Promover campanhas de conscientização e treinamentos periódicos sobre temas relacionados à saúde e segurança no ambiente de trabalho, como ergonomia, uso de EPI, primeiros socorros, entre outros.
- Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de saúde ocupacional e implementar iniciativas para otimizar o atendimento médico e a prevenção de riscos no ambiente automotivo.
- Fazer a gestão do budget da planta de SJC.
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Additional Description
Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias)
- Necessário Graduação em medicina
- CRM Ativo em São Paulo
- Requerido especialização em Medicina do Trabalho, com título de especialista (RQE) no CRM - condição para assumir a coordenação do PCMSO
- Sólida experiência da área de saúde ocupacional
O que pode lhe dar uma vantagem competitiva (Qualificações de preferência)
- Fortes habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar de forma eficaz em um ambiente multifuncional
- Capacidade de comunicar, motivar e inspirar subordinados diretos e outros
- Capacidade de defender e liderar mudanças em grupos de trabalho e departamentos
- Demonstrar pensamento inovador e estratégico
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas avançadas
- Horário de trabalho comercial (40 horas semanais)
About GM
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Why Join Us
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Total Rewards | Benefits Overview
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Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities (U.S.)
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
All employment decisions are made on a non-discriminatory basis without regard to sex, race, color, national origin, citizenship status, religion, age, disability, pregnancy or maternity status, sexual orientation, gender identity, status as a veteran or protected veteran, or any other similarly protected status in accordance with federal, state and local laws.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us [email protected] or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Client-provided location(s): São José dos Campos, Brazil
Job ID: General_Motors-JR-202513124
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-08-06T00:29:16
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA
- HSA With Employer Contribution
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Adoption Leave
- Fertility Benefits
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Happy Hours
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Stock Purchase Program
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
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