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Gap Inc.

銷售助理 - 統一時代百貨

Taipei, Taiwan

關於Gap

Gap始終堅持樂觀酷雅的美式風格。近50年前,Doris和Don Fisher在舊金山海洋大道開設了第一家Gap門店。在這近50年的時間中,一群卓越人才--我們的員工和顧客造就了我們品牌。他們不僅傳承著奠定Gap成功的基礎,同時著眼于未來。他們希望世界可以變得更加美好。

我們堅持一貫的品牌精神,同時始終走在時尚前沿。如果您也想成為標誌性美國品牌的一份子,跟我們一起引領潮流,歡迎您加入我們。
About the role

關於職位

作為門市銷售人員,您是我們團隊不可或缺的一員,您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務;您同時也是產品專家,並利用您的知識和經驗,宣傳GAP產品吸引顧客。

您的職責

工作任務:
• 傳遞溝通GAP產品的品質,價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客
• 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境
• 推薦商品,滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意
• 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動

如果您具備以下特質,歡迎加入我們!
• 對零售服飾充滿熱情,並能在快節奏的環境中工作。
• 具有良好溝通能力,能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。
• 喜歡與人互動,以客戶為中心的服務,為我們的顧客提供卓越的體驗。
• 樂於學習且抗壓性佳

人才管理
o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。

您的角色

職位要求:
1.知識、技能和能力:

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•行為專業,始終按商業行為準則行事。
•有效與店員、顧客及管理團隊溝通的能力。
•傾聽反饋、採取有建設性行動的能力。
•在樓面上展示出色的顧客服務的能力。

2.教育水平:
•高中或同等學歷。

3.工作經驗:
•有零售工作經驗者優先。
•有管理團隊經驗者優先。

4 其它:
此職務為門市管理職,非區域管理職
需能配合門市以下每週輪班
早班07:00-16:00
中班12:00-21:00
晚班14:00-23:00
(夜班23:00-08:00 每月至少四天夜班)

Gap集團為員工提供公平就業機會,並致力於提供無騷擾、無歧視的工作環境。 我們承諾招募、錄取、訓練及升遷所有符合資格的員工,不考量相關身分背景。在決定是否錄取時,也不會考慮應徵者是否具有任何特殊身分。 我們因長期致力於平等而獲獎無數,並將繼續營造一個多元、包容且歸屬感強的環境。 今年,我們連續第17年被人權運動組織評選為"最佳工作場所"之一(a href="https://www.hrc.org/resources/best-places-to-work-for-lgbtq-equality-2022"),同時公司還被納入2021年彭博性別平等指數( ),這也是公司連續第四年被納入該指數。

Client-provided location(s): Taipei, Taiwan
Job ID: gap-R24584
Employment Type: Other

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • FSA With Employer Contribution
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Fertility Benefits
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Commuter Benefits Program
    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Leave of Absence
    • Volunteer Time Off
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Lunch and Learns
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)

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