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EHS Supervisor

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EHS Supervisor

Manaus, Brazil

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Para apoiar nossas equipes extraordinárias que criam produtos excelentes e contribuem para o nosso crescimento, buscamos Supervisor de EHS para atuar no time de Manaus.
Reportando-se ao Gerente de EHS, a função de Supervisor de EHS, envolve...

Algumas atividades do dia a dia:

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  • Implementar sistemas de gestão para asegurança do trabalho e meio ambiente, identificando necessidades, distribuindo tarefas, orientando e estabelecendo metas para o alcance das mesmas;
  • Garantir a minimização de incidentes, através da implementação de normas, elaboração de procedimentos, programas de segurança que permitam a identificação de riscos de saúde, segurança do trabalho e meio ambiente, bem como tomada de ações preventivas em conformidade com a legislação;
  • Manter condições para o atendimento de urgência e emergência, em conjunto com o ambulatório médico, no que tange as provisões de materiais auxiliares e apoio logístico.
  • Monitorar as atividades e programas de segurança do trabalho e meio ambiente, analisando informações e verificando o atendimento dos objetivos propostos, bem como direcionando ações para os indicadores fora dos padrões estabelecidos;
  • Garantir a conscientização e disseminação do conhecimento de prevenção, através de ações internas, tais como: treinamentos, orientação e assessoramento nos processos, dentre outros, a fim de assegurar a aplicação da Política de Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Garantir o atendimento das questões de segurança do trabalho referente à compra de novos equipamentos, envolvendo a análise, avaliação e identificação de riscos.
  • Aprovar e/ou emitir pareceres técnicos em assuntos relacionados segurança do trabalho e meio ambiente;
  • Atualizar e/ou providenciar a documentação necessária para a correta operação da empresa junto a órgãos públicos, entidades fiscalizadoras e demais instituições, no que se refere à Segurança do Trabalho e ao Meio Ambiente. Garantir a conformidade com os requisitos legais e regulatórios, incluindo toda a documentação do Sistema de Gestão Ambiental e de Segurança Ocupacional, assegurando também o recolhimento das ARTs pertinentes;
  • Manter a empresa prevenida para ações de riscos contra incêndios, através da manutenção e treinamento da brigada, bem como das instalações e equipamentos de proteção contra incêndios;
  • Elaborar planos de emergência e catástrofes, coordenando atividades de combate a incêndio e de salvamento;
  • Assegurar a disponibilização de documentação necessária de segurança do trabalho e meio ambiente quando solicitado pelo Jurídico, RH, ou outra área pertinente.
  • Propor políticas, programas, e assegurar a implementação de normas e regulamentos de segurança do trabalho e meio ambiente;
  • Orientar e capacitar a equipe de segurança do trabalho e meio ambiente, não se limitando a ela;
  • Acompanhar fiscalizações de órgãos governamentais, peritos e auditores, em assuntos relacionados segurança do trabalho e meio ambiente, bem como direcionar / acompanhar ações necessárias advindas das fiscalizações;
  • Garantir a continuidade e melhoria dos processos operacionais de segurança do trabalho com base nos procedimentos / instruções existentes, a fim de assegurar o atendimento das certificações pertinentes;
  • Atender e suportar as auditorias, internas e externas, perícias e/ou fiscalizações, inerentes a sua área, provendo documentações e informações solicitadas, bem como prestando as explicações que se façam necessárias;
  • Buscar novas tecnologias no mercado em saúde e segurança do trabalho e meio ambiente e propor a aplicação nas atividades da empresa;
  • Prestar suporte em outras unidades da empresa em assuntos relativos Segurança do Trabalho e Meio ambiente, quando solicitado;
  • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal;
  • Cumprir as políticas/procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão . implementados;
  • Zelar pela ordem, guarda e conservação dos materiais, equipamentos sob sua responsabilidade e do local de trabalho, bem como manter a organização da documentação referente ao processo de trabalho e pela segurança e proteção das informações confidenciais;
  • Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.
A experiência que estamos buscando acrescentar em nosso time:
  • Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Elétrica, Ambiental, Mecanica ou Automação
  • Pós graduação Completa em Engenharia de Segurança do Trablaho;
  • Inglês Intermediário
  • Pacote Office
  • Registro válido junto ao CREA (Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura) com a atribuição de Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho
  • Conhecimento em Negociação e Resolução de Conflitos
  • Conhecimento em Análise e solução de problemas e tomada de decisão
  • Conhecimento em ISO 45001
  • Conhecimento em ISO 14001
  • Conhecimento em Negociação e Resolução de Conflitos
  • Dominio em Liderança e gestão de pessoas
  • Dominio em Técnicas de análise e investigação de incidentes
  • Domínio em Legislação Trabalhista e Previdenciária
  • Domínio em Normas Regulamentadoras
  • Domínio em Legislação Ambiental
  • Noções em Ergonomia Aplicada ao Trabalho
  • Noções em Processos de manufatura
Job Category
Operations

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).

Client-provided location(s): Manaus, State of Amazonas, Brazil
Job ID: Flex-WD200015
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • Mental Health Benefits
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
    • Company Outings
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Unconscious Bias Training