Analista de Capacitação Técnica II

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Job Summary

Para apoiar nossas equipes extraordinárias que criam produtos excelentes e contribuem para o nosso crescimento, buscamos Analista de Capacitação Técnica II para atuar no time de Sorocaba.

Reportando-se ao Coordenador de Laboratório, a função Analista de Capacitação Técnica II envolve...

Algumas atividades do dia a dia:

• Elaborar escopo técnico e desenvolver treinamentos técnicos mediante orientações eventuais de nível básico a intermediário, definido pelos os padrões das instruções de elaboração de cursos de capacitação, mapeando questões para o correto desenvolvimento dos treinamentos, propondo alternativas didáticas, a fim de garantir a coerência com o procedimento para cursos de capacitação em inovação tecnológica.
• Realizar mediante orientações eventuais, implantação, de treinamentos propostos, elaborando documentação, realizando modificações/aperfeiçoamento dos já existentes, a fim de assegurar a entrega dentro dos prazos e custos estabelecidos.
• Pesquisar e selecionar recursos tecnológicos mais indicados aos treinamentos a serem desenvolvidos, considerando, didática, características tecnológicas, dentre outros fatores, a fim de garantir a excelência do treinamento dentro de padrões de qualidades requeridos.
• Interagir com os parceiros internos de projeto do FIT e parceiros externos, durante o desenvolvimento do treinamento proposto, levantando informações e/ou prestando suporte técnico demandado.
• Prestar suporte técnico às outras áreas da empresa, conforme demanda, nas áreas de hardware, softwares, Integração de hardware/software e sistemas especialistas dedicados, buscando viabilizar o desenvolvimento de treinamentos.
• Recomendar e/ou aplicar técnicas e metodologias relacionadas à qualidade de treinamento, buscando melhorias contínuas.
• Atuar como agente multiplicador de conhecimentos, prestando suporte técnico a seus pares.
• Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho.

• Ensino Superior Completo preferencialmente em: Engenharia elétrica ou Ciências da Computação ou Ciências Exatas ou Engenharia da Computação ou Análise de Sistemas ou outras áreas de Engenharia, Informática ou de Tecnologia.
• Experiência prática em capacitação e/ou cursos na área tecnologia no que envolva software.
• Conhecimento sobre coordenação didática para treinamento (desde turma do básico ao avançado).
• Habilidade em montar um time para realização das capacitações, para nível técnico e nível de graduação e coordenando o mesmo.
• Microinformática (Outlook, Word, Power Point, Excel e Visio).
• Programação de SW (Tecnologias C, C++ e/ou JAVA, Python).

• Conhecimento em modelos para treinamento para IA e sistema de visão.