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Job Summary
Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que construyen grandes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, estamos buscando incorporar Administrador de Servicios de Limpieza ubicado en Guadalajara site Norte.
Reportando al Gerente de Instalaciones, el Administrador de Servicios de Limpieza es responsable de garantizar la limpieza y el mantenimiento adecuado de todo el campus, liderando y gestionando las operaciones de limpieza proporcionadas por varios proveedores. Este puesto requiere una coordinación efectiva de recursos humanos, manejo de presupuestos, y capacidad para analizar y mejorar procesos.
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Como es un día en el trabajo:
- Administrar proveedores responsables de los servicios de limpieza.
- Evaluar el rendimiento de los proveedores y liderar negociaciones para asegurar un servicio de calidad.
- Asegurar que todas las áreas del campus, incluyendo oficinas, baños y espacios comunes, estén limpias y presentables.
- Implementar y monitorear un programa de mantenimiento preventivo para los equipos utilizados en la limpieza.
- Realizar juntas gerenciales periódicas con los responsables de los edificios para discutir las necesidades de limpieza y mantenimiento.
- Comunicar efectivamente con todos los niveles de la organización para promover un ambiente ordenado y limpio.
- Evaluar y mejorar continuamente los procesos de limpieza utilizando sus conocimientos en arquitectura y mantenimiento.
- Investigar e implementar nuevas tecnologías y productos que mejoren la eficiencia de los servicios de limpieza.
- Mantener registros completos de inspecciones, estándares de limpieza y auditorías.
- Licenciatura, ingeniería o experiencia relacionada.
- Experiencia en una posición similar como arquitecto, mantenimiento, u otro.
- Inglés deseable.
- Paquetería office (Excel, power point, etc).
- Habilidades de comunicación.
- Salario Competitivo.
- Seguro de Vida y GMM.
- Aguinaldo.
- Vales de despensa.
- Fondo de Ahorro.
Job Category
Operations
Required Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).