VICEPRESIDENTE DE ESTRATEGIA & CRECIMIENTO

Company Description

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

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Propósito del Cargo

Liderar el desarrollo de la estrategia de crecimiento de la compañía en Spanish Latam, alineando las prioridades de negocio con una mirada integral del mercado, clientes, y la evolución competitiva.

Será responsable de liderar las iniciativas de M&A, definir la estrategia de experiencia del cliente, asegurar el seguimiento riguroso a los OKRs del negocio y el análisis competitivo a nivel de los mercados y de la región para acelerar la diferenciación y la creación de valor sostenible.

Responsabilidades Clave:

Estrategia Regional:

• Definir, actualizar y facilitar la ejecución de la estrategia de crecimiento regional a 5 años
• Identificar oportunidades de expansión y diversificación que generen valor sostenible

• Identificar targets estratégicos, liderar evaluaciones de negocio y coordinar due diligence

• Liderar la visión y hoja de ruta de experiencia del cliente en la región, asegurando consistencia e impacto medible
• Impulsar iniciativas de NPS, satisfacción y mejora continúa basada en insights de cliente

• Definir e implementar el marco de OKRs para la región junto con los lideres de negocio
• Dar seguimiento trimestral al progreso estratégico y apoyar a los equipos en el cierre de brechas

• Monitorear trimestralmente las dinámicas del entorno económico, cambios regulatorios, nuevos entrantes y evolución tecnológica
• Monitorear mensualmente a los principales competidores de los países - definir la metodología de cálculo de market share de cada país
• Generar recomendaciones estratégicas basadas en análisis de mercado y benchmarking

• Trabajar de la mano con el comité ejecutivo, las áreas comerciales, de producto, marketing, finanzas, innovación, tecnología y talento

• Mínimo 7 años de experiencia en roles de estrategia, finanzas, consultoría, innovación, desarrollo corporativo/M&A, en servicios financieros o tecnología
• Sólida experiencia liderando equipos multidisciplinarios y procesos de transformación e innovación
• Pensamiento estratégico, analítico, visión de negocio y alta orientación a resultados
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y relacionamiento transversal
• Ingles avanzado

• LIDERAZGO
• CUSTOMER EXPERIENCE
• INNOVACION
• ESTRATEGICO