Sales Support Analyst
Description
Descripción general del área:
La Gerencia Comercial es responsable de ejecutar la estrategia de ventas de la compañía, impulsando el crecimiento sostenible del negocio a través de la gestión de tres segmentos de venta clave: Large Account Estratégico, Large Account Financiero y Telcos, y el segmento de SME (Small and Medium Enterprises). Además, tiene bajo su responsabilidad el área de Excelencia Operacional de Ventas, que garantiza la eficiencia, estandarización y mejora continua de los procesos comerciales. Esta gerencia actúa como un pilar estratégico para alcanzar los objetivos de ingresos, rentabilidad y posicionamiento en el mercado.
Propósito del cargo:
Potenciar la labor del equipo del equipo de Key Account Managers, o Gerentes de Cuentas, mediante la generación de oportunidades comerciales, coordinación de reuniones estratégicas con clientes actuales y potenciales, y el soporte integral en los procesos de prospección, seguimiento y cierre de negocios. Su gestión tendrá un impacto directo en el crecimiento de revenue y en la consolidación de relaciones de largo plazo con clientes clave.
Entregables e Indicadores de Éxito:
• Reuniones estratégicas coordinadas con clientes actuales y potenciales.
• Actualización y seguimiento de oportunidades en Salesforce.
• Presentaciones y documentos comerciales.
• Propuestas coordinadas con áreas internas (marketing, preventa, operaciones, legal).
• Reportes de KPIs comerciales generados periódicamente.
• Campañas de prospección activadas en conjunto con marketing.
Responsabilidades del cargo:
• Identificar y contactar a decisores clave en clientes actuales y prospectos, coordinando reuniones de alto valor para los KAMs.
• Gestionar llamadas de prospección y asegurar agendas efectivas de reuniones comerciales.
• Actualizar y dar seguimiento a oportunidades en el CRM (Salesforce), asegurando la trazabilidad y calidad de la información.
• Coordinar con áreas internas (marketing, preventa, operaciones, legal) para la entrega oportuna de propuestas comerciales.
• Apoyar en la preparación de presentaciones, documentos comerciales y materiales de soporte para reuniones estratégicas.
• Monitorear KPIs comerciales y elaborar reportes periódicos para la gerencia y el equipo de ventas.
• Activar y ejecutar campañas de prospección en conjunto con el área de marketing, asegurando alineación con la estrategia de ventas.
• Colaborar con los KAMs en el seguimiento a clientes, contribuyendo al cierre de oportunidades y al cumplimiento de metas de revenue.
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Requisitos del rol
Buscamos un/a profesional con experiencia en áreas comerciales o de apoyo a ventas, con gran capacidad para generar contactos, organizar agendas de negocio y apoyar al equipo de cuentas estratégicas en la concreción de oportunidades. Debe ser una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación persuasiva y manejo de CRM.
Educación:
Formación: Profesional o técnico en áreas de Administración, Ingeniería Comercial, Marketing o carreras afines.
Experiencia:
• 2 a 4 años en roles comerciales, de apoyo a ventas, inside sales o prospección B2B.
• Experiencia previa en contacto directo con clientes y generación de agendas de negocio
Conocimientos técnicos requeridos:
Conocimientos técnicos:
• Manejo avanzado de CRM (idealmente Salesforce).
• Buen dominio de herramientas de Office (Excel, PowerPoint) y presentaciones ejecutivas.
• Deseable experiencia en industrias de servicios, tecnología o consultoría.
Habilidades clave:
• Comunicación persuasiva y orientación a resultados.
• Capacidad para abrir puertas y relacionarse con distintos niveles organizacionales (incluyendo C-Level).
• Organización, gestión del tiempo y seguimiento disciplinado.
• Mentalidad comercial con foco en revenue y crecimiento.
• Trabajo colaborativo con equipos multifuncionales.
Idiomas:
Nivel básico
Competencias:
¿Cuáles competencias son necesarias (ejemplo: comunicación asertiva, adaptabilidad, pensamiento crítico... etc.)?
¿Por qué este rol es crítico para nosotros?
El rol impacta directamente en la generación de pipeline y revenue
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- HSA
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
- Remote Work Opportunities
- Flexible Work Hours
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Commuter Benefits Program
Vacation and Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
- Paid Vacation
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
Professional Development
- Leadership Training Program
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Associate or Rotational Training Program
- Mentor Program
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
- Diversity, Equity, and Inclusion Program