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Gerente de produtos - Agronegócio

AT Experian
Experian

Gerente de produtos - Agronegócio

São Paulo, Brazil

Buscamos uma pessoa responsável pela Gestão de Produtos e Soluções, liderando a estratégica e execução do portfólio de produtos para análise de crédito no agronegócio. Atuará no discovery, delivery e acompanhamento de soluções digitais, com foco em jornadas de clientes do setor Agro, canais de distribuição, ciclo de vida dos produtos, gestão de indicadores, backlog do produto e backlog de incidentes. Trabalhará em estreita colaboração com times de tecnologia (Tech Leads, desenvolvedores, QA e Arquitetos) e outras áreas (CS, comercial, parceiros), utilizando métodos de gestão de produtos, práticas ágeis, SDLC, cloud computing e modernização de legados para garantir a entrega do roadmap de produtos, sempre alinhado aos valores da empresa: Conexão com Clientes, Construção Coletiva, Comprometimento de Resultados e Senso de Urgência.

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About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

O que buscamos em você:

  • Experiência sólida em gestão de produtos de tecnologia/dados, preferencialmente nas áreas: agronegócio, financeiro, crédito.
  • Experiência sólida em gestão de pessoas.
  • Conhecimento em produtos digitais, metodologias ágeis, SDLC, cloud computing e modernização de sistemas legados.
  • Habilidade em gestão de stakeholders, negociação e comunicação com áreas técnicas e de negócio.
  • Visão estratégica, orientação a resultados e forte capacidade analítica.
  • Experiência com ferramentas de gestão de produtos (Jira, Confluence, Planner, etc.) e indicadores de performance.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

  • Liderar a gestão dos produtos, discovery e desenvolvimento de soluções para análise de crédito no agronegócio, com foco em inovação e valor ao cliente.
  • Definir e gerenciar o roadmap de produtos e soluções, alinhado à estratégia de negócios e às necessidades do mercado.
  • Mapear, desenhar e otimizar jornadas de clientes, garantindo experiências digitais eficientes e intuitivas.
  • Gerenciar o ciclo de vida completo dos produtos, desde a concepção até a descontinuação.
  • Coordenar a gestão de canais e relação com stakeholders.
  • Priorizar e acompanhar o backlog de melhorias e incidentes, garantindo resoluções ágeis e eficazes.
  • Monitorar e reportar indicadores de performance (KPIs) dos produtos, com foco em resultados e melhoria contínua.
  • Atuar como ponte entre áreas de negócio e tecnologia, promovendo colaboração e alinhamento estratégico.
  • Trabalhar com times ágeis multidisciplinares, aplicando práticas de SDLC e DevOps.
  • Apoiar a modernização de sistemas legados, promovendo escalabilidade, segurança e eficiência operacional.
  • Garantir a aderência das soluções às regulamentações do setor financeiro e às boas práticas de governança.
  • Conduzir análises de mercado e benchmarking para identificar oportunidades de diferenciação e crescimento.
  • Desenvolver apresentação dos produtos para garantir a comunicação de todas as áreas envolvidas.
  • Fomentar a cultura de "Construção Coletiva", promovendo a colaboração entre áreas e o desenvolvimento de talentos.
  • Estimular o "Senso de Urgência" na resolução de problemas e na entrega de valor ao cliente.
  • Representar a voz do cliente nas decisões de produto, promovendo a "Conexão com Clientes" em todas as etapas.
  • Assegurar o "Comprometimento de Resultados" por meio de metas claras, entregas consistentes e foco em impacto.

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-860582b5-64d1-4c19-8475-83b2d3a86fd9
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program