Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de inovação para acompanhamento e aceleração de projetos na empresa.
- Facilitar workshops e treinamentos para fomentar uma cultura de inovação entre os colaboradores.
- Colaborar com diferentes departamentos para identificar oportunidades de inovação e melhorias de processos.
- Monitorar e analisar tendências de mercado e tecnologias emergentes para identificar oportunidades de inovação.
- Gerenciar projetos de inovação desde a concepção até a implementação, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento.
- Criar e manter um ambiente que incentive a experimentação e a tomada de riscos calculados.
- Avaliar o impacto das iniciativas de inovação e ajustar as estratégias conforme necessário.
- Manter relacionamento com os times globais de Inovação dos diversos países da Experian para garantir consistência de atuação, alinhamento estratégico e tropicalização de projetos.
- Disseminar conhecimento de Inovação dentro da empresa.
- Mapear e participar de eventos sobre o tema no mercado.
- Construir uma estratégia de posicionamento para o mercado.
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About Experian
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Experience and Skills
- Desejável experiência em grandes empresas
- Perfil analítico com expertise em gestão de projetos e habilidades para desenvolvimento de planos estratégicos
- Experiência em mais de 3 anos em área de inovação
- Inglês a partir do avançado
- Habilidade para liderar mudanças culturais
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e construir relacionamentos eficazes.
- Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia ou áreas relacionadas. Pós-graduação será um diferencial.
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
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