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Culture & Engagement Analyst

AT Experian
Experian

Culture & Engagement Analyst

Bogota, Colombia

Company Description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.

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Description

Apoyar la estrategia de transformación cultural y engagement de la compañía, asegurando la ejecución impecable de la agenda de eventos, la gestión de datos de engagement y la logística de iniciativas culturales clave en los seis países de la región Spanish Latam. El objetivo de este rol es crear experiencias memorables y medibles para los colaboradores, potenciando el sentido de pertenencia, la alineación estratégica y la vivencia de la cultura de alto desempeño. Además, será responsable de la administración y análisis de los KPIs culturales, así como del soporte logístico y operativo a los embajadores de cultura y a todas las iniciativas de bienestar, cultura y comunicaciones.

Responsabilidades Principales

  • Coordinar la logística integral de eventos de transformación cultural, bienestar y reconocimiento en los seis países de la región.
  • Mantener y actualizar el dashboard de Power BI y SharePoint con datos de engagement, participación y KPIs culturales.
  • Analizar datos de encuestas, participación y feedback de eventos para identificar oportunidades de mejora.
  • Brindar soporte administrativo y operativo a los embajadores de cultura: seguimiento de actividades, materiales, agendas y reportes.
  • Apoyar la ejecución de campañas internas de comunicación y engagement, generando contenido visual y textual.
  • Gestionar la relación con proveedores de eventos, asegurando cumplimiento de estándares de calidad y presupuesto.
  • Apoyar en la sistematización y documentación de procesos, plantillas y protocolos de eventos y actividades culturales.
  • Mantenerse actualizado sobre tendencias en engagement, cultura organizacional, eventos corporativos y herramientas digitales.
  • Fomentar la participación y el networking entre colaboradores de diferentes países y áreas.


Qualifications

  • Educación: Profesional en Comunicación Social, Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o carreras afine
  • Experiencia: 1 a 2 años en áreas de Comunicación, Recursos Humanos, Eventos Corporativos o Gestión de Proyectos
  • Idiomas: Inglés intermedio/avanzado
  • Conocimientos Técnicos: Gestión de eventos y logística corporativa, Análisis de datos y manejo de Excel avanzado, Power BI (deseable), Administración de presupuestos y proveedores, Redacción y desarrollo de contenidos para comunicación interna
  • Competencias: Organización y planeación impecable, atención al detalle y orientación a resultados, comunicación oral y escrita clara y efectiva, trabajo en equipo y colaboración multicultural, pensamiento creativo y capacidad de innovación, proactividad y autonomía, buen relacionamiento interpersonal e influencia positiva.


Additional Information

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's culture and people are important differentiators. We take our people agenda very seriously and focus on what matters; DEI, work/life balance, development, authenticity, collaboration, wellness, reward & recognition, volunteering... the list goes on. Experian's people first approach is award-winning; World's Best Workplaces™ 2024 (Fortune Top 25), Great Place To Work™ in 24 countries, and Glassdoor Best Places to Work 2024 to name a few. Check out Experian Life on social or our Careers Site to understand why.

Experian is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. Innovation is an important part of Experian's DNA and practices, and our diverse workforce drives our success. Everyone can succeed at Experian and bring their whole self to work, irrespective of their gender, ethnicity, religion, colour, sexuality, physical ability or age. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

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Client-provided location(s): Bogotá, Bogota, Colombia
Job ID: Experian-744000069412505
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program