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Coordenador de Desenvolvimento de Software - Afirmativa Para Pessoas Pretas e Pardas

1 month ago São Paulo, Brazil

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Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Estamos em busca de uma pessoa Coordenadora de Times de Engenharia de Software altamente qualificada e motivada para liderar nossa equipe de desenvolvimento. A pessoa ideal terá um forte senso crítico e não aceitará o status quo dos processos atuais, buscando sempre a melhoria contínua e a inovação, seja dentro ou fora de seu time.

Responsabilidades

  • Gestão de Pessoas:
    • Desenvolver, contratar e reter os melhores talentos;
    • Fomentar o crescimento profissional e pessoal dos membros da equipe;
    • Criar um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.
  • Gestão de Metas e Riscos:
    • Definir metas claras e acompanhar o progresso;
    • Identificar e gerenciar riscos, criando planos de ação para garantir a entrega dos projetos;
    • Assegurar que as entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Indicadores de Desenvolvimento e Qualidade:
    • Monitorar indicadores de desempenho e qualidade do software;
    • Implementar planos de ação para a melhoria contínua da equipe e dos processos;
    • Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços.
  • Evoluções de arquitetura:
    • Desenvolver estratégias de reuso e implementação de novas tecnologias;
    • Planejar e executar a evolução da arquitetura dos produtos;
    • Manter-se atualizado com as tendências tecnológicas e aplicá-las de forma estratégica.


Qualifications

  • Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia de software.
  • Habilidade para desenvolver e motivar talentos.
  • Conhecimento profundo de indicadores de desempenho e qualidade de software.
  • Experiência com arquitetura de software e implementação de novas tecnologias.
  • Capacidade de definir metas, gerenciar riscos de forma eficaz e estruturar equipes que trabalhem de forma ágil.
  • Diferencial: Experiência liderando a construção de produtos com arquitetura de microsserviços e altamente escaláveis.


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000068277385
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-07-09T23:36:51

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program