Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Coordenador (a) de Product Growth e rentabilização

AT Experian
Experian

Coordenador (a) de Product Growth e rentabilização

São Paulo, Brazil

Você é movido por crescimento real, sustentável e orientado a produto?

Estamos em busca de uma mente estratégica para liderar iniciativas de crescimento com impacto direto em produto, receita e expansão de mercado.

Se você quer construir crescimento de verdade - com impacto direto no negócio - essa vaga é pra você.

👉 Vamos crescer juntos?

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Want more jobs like this?

Get Sports, Fitness, and Recreation jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy.


Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

O que valorizamos:

  • Graduação em Economia, engenharia ou administração com sólidos conhecimentos analíticos. Pós graduação em Marketing Digital (diferencial)
  • Vivência no mercado B2B em empresas de serviços ou financeiras.
  • Amplo conhecimento de estratégias de growth tendo apresentado resultados sólidos em rentabilização.
  • Capacidade para estruturar, implementar e gerir ações de crescimento com ajustes rápidos de rota para direcionar performance
  • Ter boa escrita e comunicação para desenvolvimento de materiais estratégicos e apresentações para clientes internos e externos;
  • Experiência em gestão de times diretos e indiretos
  • Excel (avançado): análise de dados, modelagem, dashboards, fórmulas complexas, tabelas dinâmicas, gráficos e automações simples.
  • PowerPoint (avançado): construção de apresentações estratégicas, visuais de impacto, estruturação lógica de análises e storytelling visual.
  • Inglês avançado (desejável);
  • Conhecimento de OKRs

Principais responsabilidades:

  • Propor ações de atração de demanda qualificada via PLG, acionando alavancas internas e externas, tangibilizando valor para crescimento acelerado
  • Desenvolver estratégias e ofertas de aquisição e engajamento para gerar demanda e nutrir até o momento da venda, encurtando cada vez mais a jornada;
  • Estruturar o funil de vendas e acompanhamento, com gestão ágil e precisa dos resultados e entendimento da origem (campanhas de mídia paga, e-mail marketing, busca orgânica, etc.) da demanda qualificada;
  • Rastrear e analisar os resultados (KPIs) por campanha, origem, canal, conforme funil de vendas estruturado;
  • Desenvolver novos modelos de negócio para impulsionar crescimento;
  • Executar testes A/B e otimizar fluxos da jornada, impulsionando a capacidade de nurturing e convencimento de potenciais interessados que têm fit com os produtos da empresa;
  • Desenvolver e gerenciar um time de alta performance.
  • Atuar no alinhamento da proposta de valor das ofertas, convertendo atributos técnicos em JTBD que façam sentido para o cliente, ressaltando nossos diferenciais de geração de valor;
  • Alinhar toda a comunicação das ofertas de acordo com as dores de cada segmento de acordo com a jornada de compra, da aquisição à retenção;
  • Elaborar cronogramas, e acompanhar e apresentar projetos;
  • Realizar mapeamento de mercado-alvo, segmentação, personas e implementar estratégias de go-to-market juntamente com as áreas envolvidas;
  • Conduzir análises de mercado, análise de fit e dimensionamento de potencial de penetração de soluções.
  • Realizar estudos de Next Best Offer (NBO) e Next Best Action (NBA)
  • Construir e otimizar funis de growth, incluindo aquisição, ativação, rentabilização e retenção de clientes.
  • Elaborar funis de conversão por etapa da jornada, gerando insights estratégicos para decisões comerciais e de produto.
  • Capacidade de transformar dados em insights acionáveis e direcionar decisões de negócio.
  • Gestão de projetos complexos

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-2439d99b-aede-46bd-a7b9-5be5616e31ce
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program