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Analista de Suporte à Força de Vendas Júnior

AT Experian
Experian

Analista de Suporte à Força de Vendas Júnior

São Paulo, Brazil

Área: PME

Subárea: Inside Sales

Buscamos um(a) Analista para atuar como ponte entre nossa célula de vendas especializadas e as áreas de Produto. Essa pessoa será responsável por apoiar o time na apresentação técnica, construção de propostas, garantir a ativação e utilização do produto vendido. A função exige perfil analítico, comunicativo e com facilidade para transitar entre áreas técnicas e comerciais.

Responsabilidades:
• Apoiar tecnicamente o time comercial na apresentação técnica e construção de propostas de produtos de plataforma;
• Atuar como elo entre time de vendas e áreas de Produto, garantindo clareza e viabilidade das entregas;
• Acompanhar a jornada do cliente pós-venda, assegurando ativação e uso dos produtos adquiridos;

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• Monitorar entregas e alinhar com áreas envolvidas a execução do escopo contratado;
• Alimentar e organizar informações e base de conhecimentos para facilitar a escalabilidade do processo comercial.

About Experian

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Experience and Skills

  • Ensino superior cursando ou completo;
  • Experiência com utilização de CRM (desejável Salesforce);
  • Experiência em áreas de vendas consultivas, pré-vendas, pós-vendas ou atendimento técnico;
  • Desejável: conhecimento sobre produtos digitais, especialmente SaaS ou plataformas modulares;
  • Boa comunicação e capacidade de articulação com diversas áreas (vendas, produto, tecnologia);
  • Perfil proativo, com visão de dono e foco em solução de problemas;
  • Desejável: experiência anterior com soluções da área financeira, crédito ou dados (diferencial).

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

#LI-ONSITE

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-a59e1156-85f3-4b7e-b41e-d7bcc00b5fee
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program