Analista de Parcerias Sênior
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Description
Estamos em busca de um(a) Analista Sênior de Parcerias com perfil hands-on, estratégico e orientado a resultados, para atuar diretamente no desenvolvimento e suporte de parceiros comerciais em fase inicial ou em processo de estruturação. Essa pessoa será responsável por acelerar o ramp-up de performance dos parceiros, apoiar demandas operacionais e estratégicas, contribuir com treinamentos, apresentações, homologações e iniciativas voltadas à alavancagem de vendas. Será também a ponte entre os parceiros e os times internos de produto, estratégia e operações.
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Responsabilidades
- Atender e acompanhar demandas dos parceiros comerciais, com foco em parceiros em fase de ramp-up ou estruturação básica.
- Criar cotações e propostas comerciais personalizadas.
- Apoiar na criação e execução de treinamentos para capacitação dos parceiros.
- Ser interface com os times de produto, estratégia e operações para resolução de problemas e identificação de oportunidades.
- Contribuir com apresentações estratégicas e materiais de apoio à área comercial.
- Acompanhar resultados dos parceiros e propor ações para acelerar performance.
- Participar da homologação de novos parceiros e garantir sua integração eficiente.
- Apoiar na estruturação de iniciativas que fortaleçam o canal de parcerias e impulsionem vendas.
Local de Trabalho
São Paulo, SP - modelo híbrido.
Qualifications
- Experiência prévia com gestão ou atendimento de parceiros comerciais, canais indiretos ou vendas B2B.
- Perfil analítico, com capacidade de acompanhar indicadores e propor ações com base em dados.
- Habilidade de comunicação clara e empática, com diferentes públicos.
- Proatividade e postura hands-on, com foco em resolução de problemas.
- Conhecimento em ferramentas de CRM, apresentações executivas (PowerPoint, Google Slides) e Excel.
- Experiência com treinamentos ou capacitação de parceiros será um diferencial.
- Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia, Comunicação ou áreas correlatas.
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
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Perks and Benefits
Health and Wellness
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Office Life and Perks
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Vacation and Time Off
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Financial and Retirement
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Professional Development
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Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
- Diversity, Equity, and Inclusion Program