Área: PME
Subárea: Televendas
Resumo da função
Atuar com máxima prontidão no contato e negociação dos leads gerados por marketing inbound, respeitando o SLA de tempo de atendimento e atuando para as melhores taxas de conversão. Tempo de experiência em Vendas Corporativas: 1-3 anos. Conhecimento técnico para conduzir oportunidades junto aos influenciadores e demais papéis chave na cadeia de decisão de clientes. Conhecimento do ciclo de vendas de serviços end to end, com habilidades consultivas para lidar com todas as etapas do processo.
Conhecimento, habilidades e experiência
- Conhecimento técnico para conduzir oportunidades junto ao C-Levels e demais papéis chave na cadeia de decisão de clientes.
- Habilidades multitarefas para execução de atividades relacionadas a controle de Pipeline
- Disciplina e Organização nas rotinas operacionais (controle de leads, conversão, pagamentos)
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About Experian
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Experience and Skills
- Ensino Médio Completo (Superior Cursando ou Completo é um diferencial).
- Conhecimentos necessários para utilização de ferramentas de apoio a vendas (CRM, Pacote Office, etc).
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).
Venha fazer parte dessa transformação!
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